Нормативные правовые акты

  • Оптимизация расходов на проведение специальной оценки условий труда в организации
  • Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит: «Каждый человек имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…».
    В связи с этим, каждому работодателю прежде нужно дать ответ на вопрос: отвечает или нет рабочее место требованиям безопасности и гигиены? Затем приступить к выполнению мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах. Эти задачи и решает специальная оценка условий труда.

    Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит: «Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда».

    С целью реализации данной нормы Трудового кодекса принят Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

    Нормативно- правовые акты

    Директор Департамента Валерий Корж в интервью журналу "Кадровое дело" рассказал о специальной оценке условий труда

    Первый замминистра Сергей Вельмяйкин - в интервью "Главной книге": Спецоценка условий труда нужна и на новых аналогичных рабочих местах