Государственные меры поддержки добровольчества и социально ориентированных некоммерческих организаций
1. Осуществление закупки услуг образовательных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд):
-
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан;
-
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет; -
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым
в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; -
по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости
и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (с 2019 года) -
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (с 2019 года);
- по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет,
- а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих
-
в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография" (с 2020 года).
2. Предоставление субсидий работодателям на организацию переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"
3. Предоставление субсидий работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
4. Предоставление субсидий образовательным организациям на предоставление услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лицам в возрасте 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста с использованием образовательного сертификата
5. Предоставление субсидий образовательным организациям на предоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательного сертификата
6. Предоставление субсидий работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время (Постановление Администрации Волгоградской области от 17.11.2017 № 604-п "О предоставлении субсидий работодателям на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время")
В целях повышения эффективности деятельности в сфере труда и занятости населения в Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области образован волонтерский штаб.
- интеграция усилий органов службы занятости населения региона для решения проблем в сфере труда и занятости на территории Волгоградской области;
- выявление лучших практик и методик в организации и проведении акций и мероприятий в сфере труда и занятости для дальнейшего их тиражирования.
В ходе реализации полномочий волонтерского штаба осуществляется взаимодействие комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, центров занятости с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями с целью проведения следующих мероприятий, реализуемых на территории Волгоградской области:
- информирование граждан о положении на рынке труда в Волгоградской области;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии);
- организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
- консультирование граждан по вопросам защиты трудовых прав;
- проведение конкурса детского рисунка по различным тематикам.
Привлечение добровольческих (волонтерских) организаций возможно при оказании органами службы занятости населения государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее – государственная услуга) для оказания помощи инвалидам в формировании пути их передвижения до места работы и обратно.
В соответствии с положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, утвержденного приказом Облкомтруда от 24.10.2018 № 382, оказание инвалидам государственной услуги носит заявительный характер.
