Общественный совет

Состав общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области

Кулыгина

Нина Яковлевна

-

председатель Волгоградской областной общественной организации Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности "Росхимпрофсоюз", председатель Общественного совета




Полетаев

Николай Иванович
-исполнительный директор некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области", заместитель председателя Общественного совета 
   

Селезнев

Виктор Николаевич

-

атаман Волгоградской областной общественной организации "Волгоградский округ донских казаков", секретарь Общественного совета




Азовцев

Марк Анатольевич
-заведующий юридической клиникой Волгоградского государственного университета
   

Гущина

Елена Геннадьевна

-

доктор экономических наук, профессор кафедры "Экономика и предпринимательство" Волгоградского государственного технического университета




Калинина

Алла Эдуардовна

-

доктор экономических наук, профессор, ректор Волгоградского государственного университета




Трубина

Наталья Витальевна

-

член Волгоградского регионального отделения, председатель женского Совета г. Волгограда, член  Президиума Общественной организации "Волгоградский областной Союз женщин"


12.05.2021 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, посвященного обсуждению задач, поставленных Президентом Российской Федерации В.В.Путиным в своем Послании Федеральному собранию 21 апреля 2021 г. на котором рассмотрены вопросы:

1. О деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области по направлениям, связанным с решением задач, поставленных Президентом Российской Федерации В.В.Путиным в своем Послании Федеральному собранию 21 апреля 2021 г.

2. О проделанной за семилетний период работе комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области по повышению благосостояния населения Волгоградской области.

3. О рекомендациях комитету по труду и занятости населения Волгоградской области по решению задач и достижению целей, обозначенных Президентом Российской Федерации В.В.Путиным в своем Послании Федеральному собранию 21 апреля 2021 г.

 

Общественным советом обсуждены вопросы, поставленные Президентом Российской Федерации в Послании в отношении повышения благосостояния населения Волгоградской области и определены перспективы реализации политики занятости населения на территории Волгоградской области.

По итогам заседания Общественного совета комитету даны следующие рекомендации:

Продолжать активную работу в целях решения задач, поставленных Президентом Российской Федерации В.В.Путиным в своем Послании;

Обеспечить в 2021 году выполнение следующих приоритетных задач:

1) в целях обеспечения восстановления численности занятого населения до допандемических значений 2019 года к IV кварталу 2021 г. и недопущения роста безработицы на территории Волгоградской области продолжить реализацию Комплекса мер по восстановлению численности занятого населения, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 28.01.2021 №65;

2) продолжить работу по снижению неформальной занятости населения, в том числе повышение эффективности деятельности рабочих групп по снижению неформальной занятости населения в муниципальных районах (городских округах) Волгоградской области;

3) обеспечить сокращение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 17,8% путем сохранения положительной динамики снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников и внедрения новых форм пропаганды охраны труда
и профилактики производственного травматизма у работодателей, в т.ч. присоединение работодателей к концепции нулевого травматизма "Vision Zero";

4) продолжить модернизацию центров занятости, уделяя внимание вопросам реконструкции зданий и помещений, внедрению новых жизненных ситуаций, в частности для граждан из числа молодежи, ищущих работу, для граждан, желающих организовать собственное дело и других категорий граждан;

5) обеспечить восстановление численности занятого населения на территории Волгоградской области до допандемических значений 2019 г. к 4 кварталу 2021 г.;

6) включить в Комплекс мер по восстановлению численности занятого населения, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 28.01.2021 № 65, мероприятия
по субсидированию работодателей и по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

Обратиться в Минтруд России с предложениями:

1) Об увеличении Волгоградской области объемов финансирования из федерального бюджета на реализацию мероприятий, направленных на модернизацию центров занятости, увеличение числа модернизированных центров занятости населения Волгоградской области до конца  2024 года.

2) Об исключении из перечня условий предоставления субсидии работодателю трудоустройство только тех безработных, которые состояли
на регистрационном учете в службе занятости по состоянию на 01.01.2021.

3) О внесении изменения в Общие требования к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020
№ 1492, предусмотрев возможность заключения соглашений
о предоставлении субсидии казенными учреждениями, являющимися государственными учреждениями службы занятости населения субъекта Российской Федерации.

Рассмотреть возможность обращения в Минтруд России
с предложением о расширении списка получателей мер социальной поддержки, обозначенных Президентом Российской Федерации в своем Послании Федеральному Собранию, распространив предоставление с 01.07.2021 ежемесячной выплаты детям в возрасте от 8 до 17 лет всем малоимущим семьям.

Обеспечить организацию заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области с учетом нового порядка установления величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте, а также взаимодействие сторон социального партнерства по вопросам проведения адресной работы
с работодателями, отказавшимися от присоединения к соглашению.

В рамках координации работы по снижению уровня бедности
в Волгоградской области при разработке региональной программы снижения доли населения с доходами ниже прожиточного минимума учесть положения Единого плана достижения национальных целей развития до 2024 года и на плановый период до 2030 года (в том числе мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми, которые находятся в трудной жизненной ситуации, реализуемые комитетом социальной защиты населения Волгоградской области).

22.01.2021 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области (в форме заочного голосования), на котором рассмотрены вопросы:
1. О рассмотрении Плана мероприятий по противодействию коррупции в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021-2023 годы.
2. Об утверждении Доклада о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2020 году.
3. О рассмотрении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2021 год и плановые периоды 2022-2023 годы.
По итогам заседания приняты следующие решения:
1. По первому вопросу "О рассмотрении Плана мероприятий по противодействию коррупции в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021-2023 годы":
1.1. Дать положительную оценку План мероприятий по противодействию коррупции в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021-2023 годы.
1.2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:
утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021-2023 годы;
реализовать в 2021- 2023 годах все предусмотренные Планом мероприятия в установленные сроки;
опубликовать План мероприятий по противодействию коррупции в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021-2023 годы на сайте комитета 
2. По второму вопросу "Об утверждении Доклада о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2020 году":
2.1. Система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2020 году была организована эффективно, результате ее функционирования не выявлено нарушений антимонопольного законодательства;
2.2. Доклад о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2020 году согласовать, рекомендовать утвердить приказом комитета и разместить на официальном сайте.
3. По третьему вопросу "О рассмотрении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2021 год и плановые периоды 2022-2023 годы":
3.1. Принять к сведению информацию начальника отдела внутреннего финансового аудита и контроля комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Е.В. Цапенко и утвердить ведомственную программу профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области на 2021 год и плановые периоды 2022-2023 годы. 
3.2. Рекомендовать опубликовать Ведомственную программу на сайте комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.
3.3. Рассмотреть итоги выполнения Ведомственной программы за 2021 год на Общественном совете при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в срок до 31.12.2021.


30.12.2020 состоялось совместное заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (в форме заочного голосования), на котором рассмотрены вопросы:
1. О предварительных итогах работы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области 2020 года и приоритетные задачи на 2021 год в сфере установленных полномочий.
2. О рассмотрении и оценке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021 год.
3. Об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2020 год.
По итогам заседания приняты следующие решения:
1. По первому вопросу " О предварительных итогах работы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области 2020 года и приоритетные задачи на 2021 год в сфере установленных полномочий":
1.1.  Совместно с органами исполнительной власти Волгоградской области разработать и утвердить Комплекс мер по восстановлению численности занятого населения на территории Волгоградской области.
Срок: 1 квартал 2021 г.
1.2. Обеспечить выполнение Плана мероприятий, направленного на восстановление численности занятого населения на территории Волгоградской области и предупреждение роста безработицы.
Срок: в течение 2021 г.
1.3. Обеспечить выполнение целевых показателей, отражающих восстановление сферы занятости на территории Волгоградской области
к  IV кварталу 2021 года:
численность занятых в экономике по методологии МОТ – 1176,5 тыс.человек;
численность безработных по методологии МОТ – 66,3 тыс.человек.
численность трудоустроенных или иным образом восстановивших занятость – 35,6  тыс.человек.
Срок: до 30.12.2021.
1.4. Разработать региональную программу снижения доли населения
с доходами ниже прожиточного минимума.
Срок: до 30.12.2021.
1.5. Обеспечить сокращение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 17,8% путем  сохранения положительной динамики снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников и внедрения новых форм пропаганды охраны труда и профилактики производственного травматизма у работодателей, в т.ч. присоединение работодателей к концепции нулевого травматизма "Vision Zero".
Срок: до 30.12.2021.
1.6. Обеспечить реализацию в 2021 году Облкомтрудом в рамках мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости регионального проекта "Содействие занятости (Волгоградская область)", обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография".
Срок: до 31.12.2021.
1.7. Продолжить работу по снижению неформальной занятости населения, в том числе повышение эффективности деятельности рабочих групп по снижению неформальной занятости населения в муниципальных районах (городских округах) Волгоградской области. 
Срок: постоянно.
2. По второму вопросу " О рассмотрении и оценке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021 год О рассмотрении и оценке плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021 год":
2.1. Дать положительную оценку плану мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2021 год.
2.2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:
реализовать в 2021 году все предусмотренные "дорожной картой" мероприятия в установленные сроки;
опубликовать "дорожную карту" на сайте комитета в январе 2021 года.
3. По третьему вопросу "Об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2020 год":
3.1. Принять к сведению информацию начальника отдела внутреннего финансового аудита и контроля комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Е.В. Цапенко об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области в 2020 году.
3.2. Отметить положительное влияние реализации комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области мероприятий ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 2020 году на сокращение количества правонарушений подконтрольных субъектов.
3.3. Оценить итоги реализации комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области программы профилактики в 2020 как достаточно эффективные.

16.06.2020 состоялось совместное заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в дистанционной форме (без созыва заседания), на котором рассмотерны вопросы:
1. О реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда в 2019 году.
2. О переходе Службы занятости населения Волгоградской области на инициативный порядок работы по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность. Основные проблемы.
3. О мероприятии по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Ход реализации. Основные проблемы и пути решения.
4. О контроле исполнения решений, принятых на предыдущих заседаниях Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области
5. О плане работы Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду занятости населения Волгоградской области на второе полугодие 2020 года.
По итогам заседания приняты следующие решения:
I. По первому вопросу "О реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда в 2019 году":
1. Принять к сведению информацию начальника отдела государственной политики в сфере охраны и экспертизы труда комитета по труду и занятости населения Волгоградской области С.И.Вьюнова
о реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда в 2019 году.
2. Одобрить результаты деятельности по реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда в 2019 году и включить рассмотренную информацию в доклад Губернатору Волгоградской области "О реализации государственной политики в сфере условий и охраны труда в 2019 году".
3. Рекомендовать органам исполнительной власти Волгоградской области, органам местного самоуправления Волгоградской области и подведомственным организациям принять меры по устранению нарушений требований трудового законодательства, выявленных в ходе проведения государственного, ведомственного и внутреннего административного контроля;
срок исполнения – постоянно.
4. Отделу государственной политики в сфере охраны и экспертизы труда комитета по труду и занятости населения Волгоградской области продолжить комплексную работу, направленную на сохранение стабильной динамики снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Волгоградской области, за счет:
4.1. реализации мероприятий подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области";
срок исполнения – постоянно.
4.2. мониторинга присоединения работодателей Волгоградской области к концепции нулевого травматизма "Vision Zero";
срок исполнения – до 31.12.2020.
4.3. повышения качества и доступности государственных услуг в рамках осуществления государственной экспертизы условий труда;
срок исполнения – постоянно.
5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя председателя комитета А.В.Якушенко.
II. По второму вопросу "О переходе Службы занятости населения Волгоградской области на инициативный порядок работы по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность. Основные проблемы":
1. Принять к сведению информацию начальника отдела организации трудоустройства и развития форм занятости Д.В.Галямова о переходе Службы занятости населения Волгоградской области на инициативный порядок работы по трудоустройству граждан, имеющих инвалидность; об основных проблемах.
2. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области сформировать и направить в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующие предложения о внесении изменений в федеральные нормативно-правовые акты, регламентирующие оказание государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
срок исполнения – до 15.07.2020.
III. По третьему вопросу "О мероприятии по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. Ход реализации. Основные проблемы и пути решения":
1. Информацию А.В.Ковалева, начальника отдела развития трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области принять к сведению.
2. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области и государственным казенным учреждениям Службы занятости населения Волгоградской области:
2.1. продолжить реализацию мероприятия по обучению женщин регионального проекта Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";
срок исполнения – постоянно.
2.2. по итогам 2020 года обеспечить достижение целевого показателя по количеству женщин, завершивших обучение и полное освоение финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятия по обучению женщин.
срок исполнения – до 31.12.2020.
3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя председателя комитета Л.Е.Мананьеву.
IV. По четвертому вопросу "О контроле исполнения решений, принятых на предыдущих заседаниях Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области":
1. Информацию Е.А.Анисимовой, начальника отдела государственной службы, кадровой и организационной принять к сведению.
2. Решения коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 24.12.2019; заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области от 23.12.2019; совместного (расширенного) заседания общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28.02.2020 и поручения расширенного совещания комитета по труду и занятости населения Волгоградской области с участием руководителей подведомственных государственных казенных учреждений Службы занятости населения Волгоградской области от 25.12.2019 снять с контроля и продолжить работу на постоянной основе.
I. По пятому вопросу "О плане работы Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и коллегии комитета по труду занятости населения Волгоградской области на второе полугодие 2020 года".
1. План работы коллегии комитета по труду и занятости населения Волгоградской области на II полугодие 2020 года, у т в е р д и т ь.
2. План работы Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на II полугодие 2020 года, утвердить.


28.02.2020 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. Об осуществлении комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Комитет) в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов).
2. О совершенствовании порядка проведения конкурсов профессионального мастерства (в части пересмотра концепции по проведению конкурсов, выплаты денежных поощрений по результатам конкурса, внесение изменений или принятия новых нормативных правовых актов, регламентирующих проведение конкурсов профессионального мастерства).
3. Об итогах реализации в 2019 году подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25.09.2017 № 503-п.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
По первому вопросу:
1. Принять к сведению информацию заведующего сектором правового обеспечения комитета С.А.Резвана о проделанной работе по осуществлению Комитетом в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов).
2. Рекомендовать Комитету продолжить работу по размещению проектов нормативных правовых актов Волгоградской области и Комитета на официальном портале органов исполнительной власти Волгоградской области - подсистеме комплексной информационной системы "Электронное правительство Волгоградской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в подразделе "Обсуждение проектов НПА" с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы в установленном порядке, и взаимодействию по заключению соглашений с ВУЗами Волгограда по проведению независимой антикоррупционной экспертизы.
По второму вопросу:
1. Принять к сведению информацию начальника отдела социально-трудовых отношений, оплаты труда и анализа уровня жизни комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Т.В.Сердюковой о совершенствовании порядка проведения конкурсов профессионального мастерства.
2. Рекомендовать Комитету в 2020 году:
2.1. проработать вопрос по расширению составов конкурсных комиссий представителями научных, образовательных, общественных организаций, промышленных предприятий и органов исполнительной власти Волгоградской области;
2.2. направить для рассмотрения конкурсной комиссией по проведению конкурса "Лучший по профессии" предложения по перечню номинаций конкурса в 2020 году (Лучшая швея; Лучший пожарный; Лучший повар/Лучший кондитер; Лучший электросварщик/Лучший лаборант химического анализа; Лучший механизатор);
2.3. проработать совместно с социальными партнерами вопрос о совершенствовании процедуры выдвижения конкурсантов для участия в конкурсе "Лучший по профессии" (о проведении на предприятии/организации внутреннего конкурсного отбора (первичного этапа конкурсных мероприятий);
2.4. проработать совместно с социальными партнерами вопрос о совершенствовании процедуры выдвижения работодателями кандидатов для участия в конкурсе "Инженер года" (с учетом разработанных и утвержденных критериев оценки уровня и потенциала компетентности кандидата-участника, практической значимости проектов и их технико-экономического эффекта);
3. Рекомендовать работодателям предусмотреть дополнительные меры поощрения участникам конкурсов профессионального мастерства.
По третьему вопросу:
1. Принять к сведению информацию начальника отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов Комитета А.В.Ковалева о реализации подпрограммы.
2. Комитету продолжить реализацию мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25.09.2017 № 503-п, обеспечив достижение целевых показателей.

24.01.2020 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. О рассмотрении и утверждении доклада о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году.
2. Об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2019 год.
3. О рассмотрении Обзора результатов обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области за 2019 год.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
По первому вопросу:
1. Утвердить Доклад о системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году.
2. Дать положительную оценку организованной системе внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году.
По второму вопросу:
1. Ведомственную программу профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2019 год считать исполненной.
2. Рекомендовать комитету в 2020 году:
активизировать работу по оформлению предостережений работодателям региона,
продолжить реализацию мероприятий по контролю за исполнением работодателями обязательных требований без взаимодействия с работодателями путем систематического наблюдения за исполнением обязательных требований, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов,
3. Поручить комитету опубликовать отчет об исполнении Ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области за 2019 год на сайте комитета в срок до 01.02.2020.
По третьему вопросу:
1. Согласовать Обзор результатов обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области за 2019 год.
2. Поручить комитету опубликовать Обзор результатов обобщения и анализа правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области за 2019 год на сайте комитета в срок до 01.02.2020


23.12.2019 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. О предварительных итогах работы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году и приоритетных задачах на 2020 год в сфере установленных полномочий.
2. Рассмотрение и оценка плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2020 год.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
По первому вопросу:
1.    Принять к сведению информацию председателя комитета
по труду и занятости населения Волгоградской области Д.П.Локтионова
о предварительных итогах работы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году и приоритетных задачах
на 2020 год в сфере установленных полномочий.
2.    Одобрить основные результаты деятельности комитета
по труду и занятости населения Волгоградской области в 2019 году.
3.    Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:
3.1.  Сформировать план работы Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2020 год, исходя из необходимости проведения ежеквартальных заседаний
с рассмотрением на каждом заседании не менее трех вопросов.
Срок: до 30.12.2019;
3.2. При подготовке заседаний Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области обеспечить приглашение на её заседания целевой аудитории в зависимости от рассматриваемого вопроса.
Срок: постоянно;
3.3. Рассмотреть возможность корректировки состава Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
Срок: 1 квартал 2020 года;
3.4.  Рассмотреть на заседании Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области вопрос
об индивидуальном и инициативном со стороны службы занятости населения подходе к обеспечению занятости граждан, относящихся
к категории инвалидов.
Срок: март 2020 года;
3.5. Разработать навигатор (маршрутизатор) по интерактивному порталу комитета по труду и занятости населения Волгоградской области для упрощения возможности регистрации на портале и его использования работодателями.
Срок: январь 2020 года;
3.6. Направить в адрес комитета промышленности и торговли Волгоградской области предложения по включению в план работы Общественного совета при комитете промышленности и торговли Волгоградской области вопроса о доведении до сведения руководителей предприятий региона информации о возможностях использования интерактивного портала комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и порядке его работы.
Срок: январь 2020 г.
3.7. Обеспечить в 2020 году выполнение следующих приоритетных задач:
а) Продолжить комплексную работу, направленную на сохранение стабильной ситуации на рынке труда Волгоградской области и снижение уровня регистрируемой безработицы, за счет:
повышения качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения;
активизации работы центров занятости по содействию гражданам, ищущим работу, в трудоустройстве на вакантные рабочие места.
б) Продолжить работу по привлечению хозяйствующих субъектов и органов местного самоуправления к финансированию заработной платы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временных работах по направлению службы занятости населения, а также практику  привлечения органов исполнительной власти Волгоградской области через подведомственные учреждения к временному трудоустройству несовершеннолетних граждан на рабочие места на время отпусков основного персонала.
в) Обеспечить безусловную реализацию региональных проектов, входящих в структуру национальных проектов "Демография", "Производительность труда и поддержка занятости", "Цифровая экономика", а также полное и эффективное использование предусмотренных бюджетных средств.
г) Продолжить работу, направленную на снижение миграционной убыли населения за счет переселения в Волгоградскую область квалифицированных соотечественников, находящихся в трудоспособном возрасте, в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области".
д) Продолжить реализацию мер по развитию системы управления охраной труда, работу по предотвращению и профилактике травматизма.
е) Разработать региональную программу снижения доли населения с доходами ниже прожиточного минимума на основе типовых рекомендаций по итогам работы пилотных регионов.
По второму вопросу:
1. Дать положительную оценку плану мероприятий ("дорожной карты") по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области на 2020 год.
2. Рекомендовать комитету:
2.1. реализовать в 2020 году все предусмотренные "дорожной картой" мероприятия в установленные сроки;
2.2. опубликовать "дорожную карту" на сайте комитета.

10.12.2019 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
"Об осуществлении комитетом по труду и занятости населения волгоградской области (далее – комитет) в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению доклад заведующего сектором правового обеспечения комитета С.А.Резвана о проделанной работе в 2019 году
по осуществлению комитетом в соответствии с Федеральным законом
от 17.07.2009 № 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества
с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов).
2. Рекомендовать комитету:
2.1. продолжить работу по размещению проектов нормативных правовых актов Волгоградской области и комитета на официальном портале органов власти Волгоградской области - подсистеме комплексной информационной системы "Электронное правительство Волгоградской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
в подразделе "Обсуждение проектов НПА" с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы в установленном порядке;
2.2. проработать вопрос по подготовке и подписанию соглашения(ний) с ВУЗами по взаимодействию в части проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов комитета.
Работу по взаимодействию с ВУЗами Волгограда осуществлять
на постоянной основе.


31.07.2019 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
"Об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области
за 1 полугодие 2019 года".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения: 
1. Принять к сведению информацию начальника отдела внутреннего финансового аудита и контроля комитета Е.В. Цапенко об исполнении ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Волгоградской области в 1 полугодии 2019 года.
2. Отметить положительное влияние реализации комитетом мероприятий ведомственной программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 1 полугодии 2019 года на сокращение количества правонарушений подконтрольных субъектов.
3. Оценить итоги реализации комитетом программы профилактики в 1 полугодии 2019 г. как достаточно эффективные.


13.06.2019 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
"О внесении изменений в приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять информацию к сведению.
2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области принять вышеуказанные изменения в приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".

20.03.2019 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. "Итоги работы комитета по труду и занятости населения по противодействию коррупции за 2018 год".
2. "О независимой антикоррупционной экспертизе проектов нормативных правовых актов Волгоградской области и комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, за 2018 год и период с 01.01.2019 по настоящее время".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
По первому вопросу:
Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области продолжить работу по реализации мероприятий по противодействию коррупции в установленном порядке.
По второму вопросу:
Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области продолжить работу по размещению проектов нормативных правовых актов Волгоградской области и комитета по труду и занятости населения Волгоградской области с целью проведения независимой антикоррупционной экспертизы в установленном порядке.

21.11.2018 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. О ходе реализации Концепции трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017-2025 годы, утвержденной Постановлением Губернатора Волгоградской области от 10.08.2017 № 502.
2. Разное.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению информацию о ходе реализации Концепции трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017-2025 годы (далее – Концепция):
начальника управления инвестиционной политики и проектной деятельности комитета экономической политики и развития Волгоградской области;
исполняющего обязанности заместителя председателя комитета промышленности и торговли Волгоградской области по торговле – начальника управления регулирования торговой деятельности;
начальника отдела экономики, реализации государственных и ведомственных целевых программ комитета сельского хозяйства Волгоградской области;
заместителя председателя комитета строительства Волгоградской области.
2. Рекомендовать:
2.1. Органам исполнительной власти Волгоградской области – соисполнителям реализации мероприятий Концепции продолжить исполнение плана мероприятий по реализации Концепции, утвержденного совместным приказом от 29.09.2017 (с изменениями от 23.10.2018).
2.2. Комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области совместно с комитетом промышленности и торговли Волгоградской области проработать вопрос и представить заместителю Губернатора Волгоградской области информацию о сотрудничестве промышленных предприятий Волгоградской области с профессиональными образовательными организациями Волгоградской области по подготовке кадров, о соглашениях, заключенных между работодателями и профессиональными образовательными организациями в целях подготовки кадров по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), целевом приеме.
2.3. Комитету сельского хозяйства Волгоградской области совместно с комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области провести анализ итогов выездной рабочей группы по обследованию материально-технической базы профессиональных образовательных организаций Волгоградской области, обучающих по профессиям и специальностям, входящим в укрупненные группы направлений подготовки "Сельское, лесное и рыбное хозяйство" и "Ветеринария и зоотехния", в целях обеспечения агропромышленного комплекса области кадровым потенциалом, и представить информацию заместителям Губернатора Волгоградской области.
2.4. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области направить в адрес органов местного самоуправления информацию о реализации в 2019 году в рамках национального проекта "Демография" программы системной поддержки и повышения качества уровня жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста и форму заявки муниципального образования на организацию их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.
2.5. Органам местного самоуправления Волгоградской области в целях обеспечения эффективной занятости лиц предпенсионного возраста, проживающих на территории муниципального образования, представить в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области сведения о потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании лиц предпенсионного возраста на 2019 год.
3.Органам исполнительной власти Волгоградской области – соисполнителям реализации мероприятий Концепции продлить исполнение пп2.1. п2 протокола от 14.06.2018 в части направления в комитет по труду и занятости населения Волгоградской области предложений по включению в План мероприятий по реализации Концепции дополнительных мероприятий, направленных на развитие трудовых ресурсов, с учетом положений Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" и региональных составляющих национальных проектов, планируемых к реализации на территории Волгоградской области.
4 Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области подготовить информацию заместителю Губернатора Волгоградской области об исполнении пп2.1. п2 решения протокола от 14.06.2018 №2.

24.05.2018 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
О внесении изменений в приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению информацию начальника отдела государственных закупок и материально-технического обеспечения комитета по труду и занятости населения Волгоградской области об изменениях, вносимых в приказы комитета по труду и занятости населения волгоградской области от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области принять вышеуказанные изменения, вносимые в приказы комитета по труду и занятости населения волгоградской области от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".

21.12.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
1. О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению:
1. Принять к сведению информацию начальника отдела государственных закупок и материально-технического обеспечения комитета по труду и занятости населения Волгоградской области об изменениях, вносимых в  приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области принять вышеуказанные изменения, вносимые в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".

06.12.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
1. О ситуации в сфере труду и занятости населения Волгоградской области в 2017 году и о некоторых аспектах привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Волгоградской области.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению:
информацию председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о ситуации в сфере труда и занятости населения Волгоградской области в 2017 году и о некоторых аспектах привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Волгоградской области;
информацию главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов Управления Федеральной налоговой службы по Волгоградской области по вопросу привлечения иностранной рабочей силы в целях осуществления трудовой деятельности.
2. Рекомендовать:
2.1. Межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области:
При рассмотрении и принятии решений по заявкам работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) учитывать экономическую составляющую для региона от использования на территории Волгоградской области иностранных работников из ближнего зарубежья, работающих по патенту;
При определении потребности в привлечении иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Волгоградской области ориентироваться на размер заработной платы, указываемой работодателем в заявке на привлечение иностранных работников, в размере не менее уровня среднеотраслевой заработной платы по региону, сложившейся на момент подачи заявки работодателем.
2.2. Управлению Федеральной налоговой службы по Волгоградской области:
в рамках межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области продолжить ежеквартальный мониторинг поступлений налога на доходы физических лиц, удерживаемого с дохода иностранных граждан налоговыми агентами – работодателями, привлекающими иностранных граждан из стран, требующих получения визы, на основании выделенной квоты;
продолжить взаимодействие с органами исполнительной власти Волгоградской области по вопросам легализации неформальной занятости населения и привлечения иностранной рабочей силы в целях осуществления трудовой деятельности.
2.3. Комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:
Организовать проведение заседания координационного комитета содействия занятости населения Волгоградской области по вопросу "О ходе реализации Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017-2025 годы".
Продолжить работу по проведению конкурсов профессионального мастерства;
Внедрить в работу органов службы занятости населения на территории всей Волгоградской области реализацию мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, формированию и размещению в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" базы стажировок для студентов и выпускников образовательных организаций;
Организовать совместно с комитетом образования и науки Волгоградской области информирование студентов и выпускников образовательных организаций Волгоградской области о возможности прохождения стажировки на предприятиях и в организациях Волгоградской области, сформированной в базе стажировок.
 Обратить особое внимание на снижение напряженности на ранках труда в депрессивных муниципальных районах Волгоградской области путем реализации на их территории таких мер поддержки занятости, как организация общественных и временных работ, содействие самозанятости безработных граждан;
Принять меры по увеличению доли населения региона, занятого в экономике, в том числе в рамках активных мероприятий содействия занятости, путем вовлечения в трудовую деятельность незанятых инвалидов трудоспособного возраста, неработающих женщин, неработающих граждан пенсионного возраста.
В 2018 году, в условиях недостаточного бюджетного финансирования мероприятий активной политик4и занятости населения, обеспечить в приоритетном порядке реализацию программных мероприятий, не требующих финансового обеспечения, но оказывающих непосредственное влияние на поддержание стабильной ситуации на рынке труда Волгоградской области.
1.1. информацию начальника отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о рассмотрении проекта подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
1.2. информацию начальника отдела организации трудоустройства и развития форм занятости комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о совершенствовании законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
2. Одобрить разработанный комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области проект подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".
3. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области подготовить проект Закона Волгоградской области "О внесении изменений в статью 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", изменяющий порядок квотирования рабочих мест и предусматривающий механизм "аренды рабочих мест для инвалидов" в срок до 01.10.2017.


20.09.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. О рассмотрении проекта подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".
2. Совершенствование законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению:
1.1. информацию начальника отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о рассмотрении проекта подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
1.2. информацию начальника отдела организации трудоустройства и развития форм занятости комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о совершенствовании законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
2. Одобрить разработанный комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области проект подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".
3. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области подготовить проект Закона Волгоградской области "О внесении изменений в статью 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", изменяющий порядок квотирования рабочих мест и предусматривающий механизм "аренды рабочих мест для инвалидов" в срок до 01.10.2017.

15.06.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 26.03.2012 № 171-п  "Об утверждении порядка предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" и приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 05.04.2012 № 61-д "Об утверждении форм заявления на предоставление единовременной финансовой помощи и единовременной финансовой помощи на организационные расходы, а также типовых договоров о предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности".
2. О рассмотрении проекта Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 – 2025 годы.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению:
1.1. информацию начальника отдела организации трудоустройства и развития форм занятости комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 26.03.2012 № 171-п  "Об утверждении порядка предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" и приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 05.04.2012 № 61-д "Об утверждении форм заявления на предоставление единовременной финансовой помощи и единовременной финансовой помощи на организационные расходы, а также типовых договоров о предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности";
1.2. информацию начальника отдела реализации программ занятости и анализа рынка труда комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о проекте Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 – 2025 годы;
1.3. информацию начальника отдела трудовой миграции и развития трудовых ресурсов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области о работе комитета по труду и занятости населения Волгоградской области по привлечению иностранной рабочей силы из стран с безвизовым режимом въезда в Российскую Федерацию.
2. Одобрить разработанный комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области проект Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 – 2025 годы.
3. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области:
3.1. принять изменения в постановление Администрации Волгоградской области от 26.03.2012 № 171-п  "Об утверждении порядка предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации" и приказ министерства труда и занятости населения Волгоградской области от 05.04.2012 № 61-д "Об утверждении форм заявления на предоставление единовременной финансовой помощи и единовременной финансовой помощи на организационные расходы, а также типовых договоров о предоставлении единовременной финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности";
3.2. представить проект Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017 – 2025 годы на подпись Губернатору Волгоградской области;
3.3. продолжить работу по регулированию потока иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности, в части замещения иностранных работников российскими гражданами, обратив внимание на аграрный сектор.


26.05.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором был рассмотрен вопрос:
О внесении изменений в приказы Комитета от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению информацию начальника отдела государственных закупок и материально-технического обеспечения комитета по труду и занятости населения Волгоградской области об изменениях, вносимых в  приказы Комитета от 29.02.2016 № 68 "Об утверждении Требований к закупаемым комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственными государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельные цены товаров, работ, услуг)" и от 29.02.2016 № 67 "Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций комитета по труду и занятости населения Волгоградской области и подведомственных государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области".
2. Рекомендовать комитету по труду и занятости населения Волгоградской области принять вышеуказанные изменения, вносимые в приказы.


21.04.2017 состоялось заседание Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, на котором были рассмотрены вопросы:
1. Организационные вопросы деятельности Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
2. Основные итоги деятельности органов службы занятости населения Волгоградской области в 2016 году.
По итогам заседания Общественного совета при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области были приняты решения:
1. Принять к сведению информацию председателя комитета по труду и занятости населения Волгоградской области об основных итогах деятельности органов службы занятости населения Волгоградской области в 2016 году.
2. комитету по труду и занятости населения Волгоградской области обеспечить:
2.1. в 2017 году предоставление полного перечня государственных услуг в сфере занятости населения, предусмотренных законодательством о занятости населения;
 2.2. уделить особое внимание вопросам обеспечения занятости лиц с инвалидностью;
2.3. предусмотреть на интерактивном портале комитета по труду и занятости населения Волгоградской области размещение информации для лиц, имеющих инвалидность, содержащую перечень профессий, востребованных на рынке труда региона, подходящих для лиц с инвалидностью, описание профессий, а также медицинские противопоказания для работы по профессиям.
2.4. обеспечить информирование жителей Волгоградской области, имеющих инвалидность о возможности использования информации для лиц, имеющих инвалидность, размещенной на интерактивном портале.