Задачи и функции структурных подразделений


Задачи и функции сектора правового обеспечения

Задачами сектора являются:

Правовое обеспечение деятельности комитета.

Осуществление работы, связанной с совершенствованием законодательства Волгоградской области, регулирующего вопросы, входящие в компетенцию комитета, а также улучшение качества проектов нормативных правовых актов.

Функции сектора:

Основными функциями сектора в соответствии с возложенными на него задачами являются:

Подготовка либо осуществление правовой экспертизы проектов законов Волгоградской области, постановлений и распоряжений Губернатора Волгоградской области, постановлений Администрации Волгоградской области, других правовых актов, разрабатываемых комитетом.

Подготовка либо осуществление правовой экспертизы проектов соглашений (договоров), заключаемых Губернатором Волгоградской области и (или) Администрацией Волгоградской области, разрабатываемых комитетом.

Проведение правовой экспертизы проектов правовых актов комитета.

Проведение в установленном порядке антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Осуществление мониторинга отраслевого федерального законодательства и подготовка проектов нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами.

Подготовка, совместно с другими структурными подразделениями комитета, заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в комитет.

Визирование проектов правовых актов и соглашений (договоров), представляемых на подпись председателю комитета либо для представления Губернатору Волгоградской области или в Администрацию Волгоградской области.

Принятие участия в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности комитета и по уточнению полномочий комитета.

Разработка и обобщение (совместно с другими структурными подразделениями комитета) практики применения законодательства Волгоградской области, предложения по его совершенствованию и внесение их на рассмотрение председателю комитета.

Участие в проводимой структурными подразделениями работе по направлению нормативных правовых актов комитета в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области для внесения в регистр нормативных правовых актов.

Представление в установленном порядке интересов комитета, а также по поручению начальника государственно-правового управления аппарата Губернатора Волгоградской области интересов Губернатора Волгоградской области и (или) Администрации Волгоградской области в судах и других органах.

Обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Волгоградской области.

Обеспечение своевременного представления в Роструд экземпляров нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти субъекта Российской Федерации в части осуществления переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Осуществление учета нормативных правовых актов комитета, контроль за их официальным опубликованием, записи об источнике их официального опубликования в журнале регистрации нормативных правовых актов.

Осуществление направления нормативного правового акта комитета в официальное печатное издание Волгоградской области для официального опубликования, а также в Прокуратуру Волгоградской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Волгоградской области.

Осуществление согласования нормативных правовых актов Губернатора и Администрации Волгоградской области с государственно-правовым управлением аппарата Губернатора Волгоградской области.

Осуществление систематизированного учета и хранение нормативных правовых актов Волгоградской области, разработанных комитетом.

Ведение реестра актов прокурорского реагирования и заключений органа юстиции на нормативные правовые акты комитета в установленном Губернатором Волгоградской области порядке.

Ведение реестра судебных дел, рассматриваемых в судах общей юрисдикции (или арбитражных судах), стороной (заинтересованным лицом) или третьим лицом, в которых является комитет, в установленном Губернатором Волгоградской области порядке, а также осуществление сбора информации о судебной работе ГКУ ЦЗН.

Обеспечение по предложениям структурных подразделений комитета внесения изменений в Уставы ГКУ ЦЗН в установленном порядке.

Формирование отчета об оказании комитетом бесплатной юридической помощи гражданам (с учетом данных, предоставленных ГКУ ЦЗН).

Осуществление ежеквартального сбора, обобщения и направления в Роструд информации об организации работы по предотвращению попыток получения, либо получения пособия по безработице обманным путем.

Осуществление регистрации договоров, контрактов, соглашений, заключаемых комитетом, в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству комитета.

Осуществление методического руководства правовой работой в ГКУ ЦЗН.

Осуществление юридического консультирования работников комитета и ГКУ ЦЗН по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

Подготовка для руководства комитета справочных материалов по законодательству.

Формирование Плана подготовки нормативных правовых актов в комитете и контроль его выполнения

Осуществление подготовки предложений (с участием структурных подразделений) в План законопроектной деятельности Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.

Осуществление подготовки и направление в аппарат Губернатора Волгоградской области информации о ходе разработки и предполагаемых сроках принятия (издания) нормативных правовых актов, разработка и принятие которых предусмотрены законами Волгоградской области.

Рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решения в пределах компетенции комитета, направление заявителям ответов в установленные законодательством сроки и принятие мер к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Задачи и функции отдела государственной службы, кадровой и организационной работы

Задачами отдела являются:

Организация и обеспечение кадровой работы и работы по вопросам государственной гражданской службы в комитете в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством, в том числе в отношении руководителей  ГКУ ЦЗН.

Организация  профилактики коррупционных и иных правонарушений в комитете.

 Организация работы по обеспечению соответствующего режима хранения и защиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации, касающейся персональных данных государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете (далее именуется - гражданские служащие), иных работников комитета и руководителей  ГКУ ЦЗН.

Организация, руководство, координация, контроль и осуществление документационного обеспечения комитета: обеспечение единого порядка делопроизводства и документооборота в комитете и подведомственных ему ГКУ ЦЗН.

Осуществление комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности комитета, в соответствии с действующим законодательством.

Организационно - методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений комитета по вопросам делопроизводства, рассмотрения обращений граждан и архивного дела.

Обеспечение соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений, заявлений и жалоб граждан структурными подразделениями комитета.

 Осуществление организационной подготовки проводимых комитетом мероприятий, не связанных с направлением деятельности конкретного структурного подразделения комитета.

Функции отдела:

Формирует кадровый состав для замещения должностей гражданской службы.

 Подготавливает предложения о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. № 1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя.

 Организует подготовку проектов актов комитета, связанных с поступлением на гражданскую службу, её прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, прекращением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы, выходом его на пенсию по выслуге лет и оформление соответствующих решений комитета.

 Осуществляет учет, ведение, выдачу трудовых книжек гражданских служащих  комитета и  руководителей ГКУ ЦЗН.

Осуществляет формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника комитета и представление ее в порядке, установленном законодательством Российской федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской федерации.

 Осуществляет ведение личных дел гражданских служащих комитета и руководителей ГКУ ЦЗН.

 Ведет реестр гражданских служащих в комитете.

 Осуществляет учет стажа государственной гражданской службы Волгоградской области гражданских служащих комитета, обеспечивает работу рабочей группы комитета по рассмотрению вопросов государственной гражданской службы.

 Осуществляет оформление, выдачу и учет удостоверений гражданских служащих комитета и руководителей ГКУ ЦЗН.

 Обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в комитете и включение гражданских служащих в кадровый резерв.

Организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих  комитета и руководителей ГКУ ЦЗН.

Организует и обеспечивает присвоение классных чинов гражданской службы Волгоградской области.

Организует дополнительное профессиональное образование гражданских служащих комитета.

Обеспечивает формирование кадрового резерва, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование.

Консультирует гражданских служащих по вопросам гражданской службы.

Оформляет в пределах компетенции листки временной нетрудоспособности.

Оформляет, в пределах компетенции документы для назначения страховых и иных пенсий.

Осуществляет ведение установленной документации по кадрам.

Обеспечивает защиту персональных данных гражданских служащих комитета и руководителей ГКУ ЦЗН, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты.

Осуществляет составление установленной отчетности по вопросам государственной службы и кадров.

Разрабатывает рекомендации, инструкции и другие документы для структурных подразделений комитета и ГКУ ЦЗН по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Оказывает методическую и практическую помощь ГКУ ЦЗН по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Проводит проверки нарушения трудовой дисциплины руководителями ГКУ ЦЗН.

Проводит работу по представлению к поощрениям и различным видам наград гражданских служащих комитета и работников ГКУ ЦЗН.

Организует подготовку и выдачу соответствующих справок и копий документов, содержащих персональные данные гражданских служащих комитета, руководителей ГКУ ЦЗН, граждан, по их письменным запросам.

Осуществляет ознакомление гражданских служащих и работников комитета со служебным распорядком комитета, осуществляет контроль его исполнения ими.

Осуществляет проведение профилактики коррупционных и иных правонарушений в комитете, включая следующую работу:

а)                 обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

б)                принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета;

в)                обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в комитете;

г)                 оказание государственным гражданским служащим комитета и гражданам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

д)                участие в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в комитете законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции

е)                 обеспечение реализации государственными гражданскими служащими комитета обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Волгоградской области обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

ж)              организация правового просвещения государственных гражданских служащих комитета;

з)                 проведение служебных проверок;

и)                подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

к)                взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

л)                осуществление проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, и государственными гражданскими служащими комитета;

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицом, поступающим на должность руководителя государственного казенного учреждения службы занятости населения Волгоградской области;

достоверности и полноты сведений о расходах, представленных государственными гражданскими служащими комитета;

достоверности и полноты иных сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

соблюдения государственными гражданскими служащими Волгоградской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

м)               осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Волгоградской области, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений;

н)                проведение анализа сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете, и государственными гражданскими служащими комитета;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом поступающим на должность руководителя государственного казенного учреждения службы занятости населения Волгоградской области;

о расходах, представленных государственными гражданскими служащими комитета;

о соблюдении государственными гражданскими служащими комитета запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Волгоградской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

о)                проведение бесед с гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в комитете, и государственными гражданскими служащими комитета с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Волгоградской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в комитете, или государственными гражданскими служащими Волгоградской области сведений, а также иной информации, полученной при осуществлении анализа сведений, указанных в абзацах втором, четвертом и пятом подпункта "н" настоящего пункта;

п)                участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих комитета, а также руководителя государственного казенного учреждения службы занятости населения Волгоградской области, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-коммуникационной сети Интернет, а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;

р)                организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения, а также осуществление контроля за его организацией в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Волгоградской области;

с)                 осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Волгоградской области.

В целях реализации возложенных функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел имеет право:

а) подготавливает для направления в установленном порядке в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих комитета, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также по иным вопросам в пределах своей компетенции;

б) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, иными федеральными государственными органами, с государственными органами Волгоградской области, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

в) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы и получает от них пояснения по представленным сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;

г) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);

д) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

 Организует и ведет делопроизводство в комитете.

 Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции.

 Ведет регистрацию и учет документов текущего документооборота комитета, а также организует их хранение и передачу в соответствующие структурные подразделения комитета.

 Контролирует делопроизводство в структурных подразделениях комитета, в том числе правильность оформления, формирования, хранения дел и своевременную сдачу их в архив.

 Ведет регистрацию (учет) документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения.

Ведет регистрацию и учет поступивших в комитет обращений, заявлений, жалоб граждан и организует работу по их исполнению.

Осуществляет контроль соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений, заявлений и жалоб граждан, в том числе соблюдение сроков подготовки ответов на обращения граждан ответственными исполнителями.

Осуществляет ежеквартальный анализ состава обращений, заявлений, жалоб граждан, поступивших в комитет.

 Организует прием граждан председателем комитета, заместителями председателя комитета согласно графику личного приема.

 Осуществляет организационную подготовку проводимых комитетом мероприятий, не связанных с направлением деятельности конкретного структурного подразделения комитета.

 Осуществляет работу по формированию и подготовке еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, ежегодных планов и отчетов по основным направлениям деятельности комитета; по сбору от структурных подразделений комитета и обобщению оперативной информации о социально значимых событиях для представления в Администрацию Волгоградской области.

Участвует в разработке, согласовании правовых актов Волгоградской области, затрагивающих вопросы компетенции отдела.

Издает правовые акты в пределах компетенции отдела.

Участвует в осуществлении комитетом ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных комитету ГКУ ЦЗН, в пределах компетенции отдела.

Обеспечивает организацию рабочего дня председателя комитета, в том числе создает условия, способствующие его эффективной работе.

Осуществляет внутренний финансовый контроль внутри отдела, в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита на территории Волгоградской области, утвержденного в установленном порядке.

Иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Задачи и функции отдела реализации программ занятости и анализа рынка труда

Задачами отдела являются:

Проведение мониторинга, анализа и прогнозирования основных показателей регистрируемого рынка труда Волгоградской области.

Проведение мониторинга, оценки и анализа показателей, характеризующих сферу занятости населения Волгоградской области и состояние трудовых ресурсов Волгоградской области.

Разработка баланса трудовых ресурсов Волгоградской области.

Организация и координация работы структурных подразделений Комитета по формированию мероприятий, относящихся к компетенции Комитета, направленных на улучшение демографической ситуации в Волгоградской области.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными основными задачами отдел осуществляет следующие функции:

Разрабатывает и участвует в реализации государственных программ, предусматривающих мероприя­тия по содействию занятости населения, включая программы содействия заня­тости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске ра­боты.

Разрабатывает меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения;

Проводит мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда Волгоградской области.

Готовит аналитические материалы о состоянии рынка труда Волгоград­ской области, в том числе в соответствии с запросами полномочного предста­вителя Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе, Гу­бернатора и Администрации Волгоградской области, органов исполнительной власти Волгоградской области.

Осуществляет мониторинг регистрируемого рынка труда муниципальных районов и город­ских округов Волгоградской области, в том числе монопрофильных населённых пунктов Волгоградской области.

Производит оценку показателей регистрируемого рынка труда для формирования прогноза социально-экономического развития Волгоградской области.

Осуществляет расчет исходных данных для формирования плановых показателей по мероприятиям активной политики занятости населения.

Анализирует состояние рынка труда, выявляет пер­спективные направления его регулирования и готовит предложения по разра­ботке мероприятий, способствующих улучшению ситуации в сфере занятости населения Волгоградской области.

Участвует в организации консультационной работы по вопросам ана­лиза, прогноза, программно-целевого управления в сфере занятости населения Волгоградской области.

Осуществляет координацию работы структурных подразделений Ко­митета по вопросам разработки программ занятости в части определения це­лей, задач, целевых индикаторов и показателей, ожидаемых конечных резуль­татов реализации программ занятости и показателей социально-экономической эффективности.

Осуществляет мониторинг эффективности реализации программ за­нятости.

Осуществляет мониторинг исполнения центрами занятости плановых показателей по мероприятиям активной политики содействия занятости населения.

Участвует в установленном порядке в реализации государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения.

Участвует в разработке, согласовании правовых актов Волгоградской области, затрагивающих вопросы компетенции Отдела.

Готовит проекты правовых актов в пределах своей компетенции.

Запрашивает в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Изучает, обобщает и организует внедрение в деятельность подведомственных государственных учреждений инновационных программ и технологий, создает методические объединения, советы директоров подведомственных государственных учреждений.

Направляет в установленные сроки в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.

Вносит в установленном порядке предложения о дополнительных мерах социальной поддержки безработных граждан.

Принимает участие в обобщении практики применения, проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства в сфере занятости населения в Волгоградской области.

Участвует в разработке государственных программ по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Разрабатывает и осуществляет подготовку методических и информационных материалов, рекомендаций по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.

Принимает участие в организации научных исследований в области занятости населения, конференций и совещаний по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Осуществляет подготовку информационно-аналитических материалов по основным направлениям сферы занятости населения, в том числе для выступлений руководителей Комитета на совещаниях, семинарах, коллегиях и конференциях.

Осуществляет подготовку мониторинга достижения показателей эффективности деятельности Комитета.

Принимает участие в разработке системы показателей эффективности деятельности Комитета и оценки эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений.

Разрабатывает в установленном порядке баланс трудовых ресурсов Волгоградской области и прогноз потребностей регионального рынка труда в квалифицированных рабочих и специалистах.

Производит в установленном порядке ежегодное уточнение прогноза потребностей регионального рынка труда Волгоградской области в квалифицированных рабочих и специалистах.

Проводит оценку и анализ показателей развития социально-трудовой сферы.

Осуществляет проведение мониторинга законов и иных норматив­ных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области, регули­рующих вопросы, входящие в компетенцию Отдела.

Принимает участие в проведении семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с целью повышения квалификации специалистов центров занятости населения, участвует в подготовке и проведении совещаний, пресс-конференций и других мероприятий, организуемых Комитетом.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции, направляет заявителям ответы в установленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Обеспечивает деятельность координационного Комитета содействия занятости населения Волгоградской области.

Осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, если такие функции предусмотрены нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области.

Задачи и функции отдела развития трудовых ресурсов

Задачами отдела являются:

Основными задачами отдела является реализация отдельных полномочий Комитета в сфере трудовой миграции, занятости населения и социально-трудовой сфере.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

Разрабатывает и организует реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающую создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Разрабатывает и реализует региональную государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – государственная программа).

Участвует в разработке и реализации государственных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

Участвует в установленном порядке в реализации государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения.

Участвует в разработке и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

Осуществляет координацию работы центров занятости населения по предоставлению следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников (в части содействия работодателям в подборе необходимых работников);

информирование о положении на рынке труда в Волгоградской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

Участвует в предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Волгоградской области неопределенному кругу лиц.

Обеспечивает осуществление комитетом в установленном порядке функций уполномоченного органа исполнительной власти Волгоградской области по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников в Волгоградскую область.

Производит прием уведомлений работодателей или заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

Выдает заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.

Осуществляет полномочия в сфере социальной и культурной адаптации и интеграции мигрантов в рамках подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. № 503-п.

Является поставщиком информации и пользователем Единой государственной информационной системы социального обеспечения, федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов" и иных государственных информационных систем в сфере содействия занятости населения, создание которых предусмотрено федеральным законодательством в целях использования содержащихся в них сведений для предоставления государственных услуг.

Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области.

Организует работу центров занятости населения:

по проведению специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

по проведению мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности;

по оказанию содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.

Координирует деятельность центров занятости по вопросам формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей в Волгоградской области.

Обеспечивает размещение информации в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в установленном законодательством порядке.

Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений и готовит предложения по совершенствованию законодательства в пределах компетенции отдела.

Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства в сфере занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Возбуждает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 13.11.1, 19.7, ч.1 статьи 19.5 КоАП РФ, путем составления протоколов об административных правонарушениях, осуществляет их учет, направляет в суд для рассмотрения, организует контроль исполнения судебных решений.

Запрашивает в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Разрабатывает и подготавливает методические и информационные материалы, рекомендации по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Организует и проводит конференции, коллегии, семинары, конкурсы, выставки, совещания, встречи и другие мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию отдела, участвует в российских и международных выставках и ярмарках, конференциях, совещаниях и семинарах.

Осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами, в пределах компетенции отдела.

Разрабатывает и осуществляет согласование правовых актов Волгоградской области, по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела.

Осуществляет подготовку проектов нормативно-правовых актов Комитета по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции, направляет заявителям ответы в установленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Участвует в формировании средств на финансовое обеспечение мероприятий по направлениям деятельности отдела.

Определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

Участвует в разработке и реализации мер по содействию развитию конкурентной среды в Волгоградской области, в том числе при реализации своих полномочий обеспечивает приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.

Осуществляет функции поставщика информации и пользователем Единой государственной информационной системы социального обеспечения, федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов" и иных государственных информационных систем в сфере содействия занятости населения, создание которых предусмотрено федеральным законодательством в целях использования содержащихся в них сведений для предоставления государственных услуг.

Участвует в осуществлении внутреннего финансового контроля.

Участвует в информировании населения, в том числе через средства массовой информации, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации посредством размещения информационных материалов в печатных и электронных средствах массовой информации, а также через организацию и проведение информационных мероприятий (брифингов, пресс-конференций, круглых столов и других мероприятий).

Участвует в проводимых Комитетом проверках и работе комиссий, созданных в Комитете.

Осуществляет контроль за соблюдением центрами занятости требований административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, требований нормативных актов по вопросам, относящимся к ведению отдела.

Участвует в обеспечении соблюдения центрами занятости технологии работы в условиях автоматизированной системы управления по вопросам, относящимся к ведению отдела.

Формирует в установленном порядке статистическую и иную отчетность по направлению деятельности отдела.

Участвует в необходимых случаях в совещательных и экспертных органах (советах, комиссиях, рабочих группах) созданных для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию Комитета, по направлению деятельности отдела.

Обеспечивает в пределах своей компетенции соответствующий режим хранения и защиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации, сведений, составляющих государственную, служебную, банковскую, налоговую тайну.

Обеспечивает подписание и выдачу заключения о соответствии качества оказываемых социально ориентированными некоммерческими организациями общественно полезных услуг установленным критериям.

Осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области.

Задачи и функции отдела организации трудоустройства и развития форм занятости

Задачами отдела являются:

Организация работы Центров занятости по следующим направлениям деятельности:

Регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.

Регистрация инвалидов в качестве безработных.

Оказание следующих государственных услуг в сфере занятости населения:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (в части содействия гражданам в поиске подходящей работы);

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Реализация мероприятий подпрограммы "Формирование доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения
в Волгоградской области" государственной программы Волгоградской области "Социальная поддержка и защита населения Волгоградской области".

Реализация мероприятия по организации временного трудоустройства участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда
и обеспечение занятости в Волгоградской области".

Исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов и отдельных категорий молодежи Волгоградской области.

Подготовка и представление государственной статистической и иных видов отчетности о состоянии рынка труда и занятости населения Волгоградской области.

Сбор сведений о высвобождении работников и проведении предувольнительных мероприятий.

Внесение в установленном порядке предложений о дополнительных мерах социальной поддержки безработных граждан.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

Принимает участие в разработке и реализации государственных программ Российской Федерации, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся
в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Принимает участие в разработке и реализации мер активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.

Принимает участие в установленном порядке в реализации государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения.

Производит в разрезе Центров занятости оценку численности граждан – получателей государственных услуг и участников мероприятий в сфере занятости населения, относящихся к компетенции отдела, и передает в отдел реализации программ занятости и анализа рынка труда в целях формирования контрольных показателей для Центров занятости.

Производит в разрезе Центров занятости оценку численности граждан - участников мероприятия по временному трудоустройству соотечественников
и членов их семей подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих
за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", и передает
в отдел трудовой миграции и развития трудовых ресурсов в целях формирования контрольных показателей для Центров занятости.

Производит в разрезе Центров занятости расчет объемов средств областного бюджета на финансовое обеспечение предоставления государственных услуг и мероприятий по содействию занятости населения
и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета.

Проводит анализ расходования средств областного бюджета
на финансовое обеспечение предоставления государственных услуг
и мероприятий по содействию занятости населения, готовит и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета предложения по их своевременному перераспределению.

Производит в разрезе Центров занятости расчет объемов средств субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий в сфере занятости населения и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета.

Проводит анализ расходования средств субсидий из федерального бюджета на финансовое обеспечение дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, готовит и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета предложения по их своевременному перераспределению.

Производит в разрезе Центров занятости расчет объемов средств областного и федерального бюджетов на финансовое обеспечение мероприятий по адаптации помещений Центров занятости для инвалидов и маломобильных групп населения в рамках реализации подпрограммы "Формирование доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения
в Волгоградской области" государственной программы Волгоградской области "Социальная поддержка и защита населения Волгоградской области" и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета.

Проводит анализ расходования средств областного и федерального бюджетов на финансовое обеспечение мероприятий по адаптации помещений Центров занятости для инвалидов и маломобильных групп населения в рамках реализации подпрограммы "Формирование доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения в Волгоградской области" государственной программы Волгоградской области "Социальная поддержка
и защита населения Волгоградской области", готовит и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета предложения по их своевременному перераспределению.

Производит в разрезе Центров занятости расчет объемов средств областного и федерального бюджетов на финансовое обеспечение мероприятия по временному трудоустройству соотечественников и членов их семей подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда
и обеспечение занятости в Волгоградской области", и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета.

Проводит анализ расходования средств областного и федерального бюджетов на финансовое обеспечение мероприятия по временному трудоустройству соотечественников и членов их семей подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости
в Волгоградской области", готовит и передает в отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат Комитета предложения
по их своевременному перераспределению".

Организует и координирует деятельность Центров занятости
по взаимодействию с работодателями по вопросам квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов и отдельных категорий молодежи Волгоградской области.

Организует работу и осуществляет оперативный контроль
с использованием программного комплекса "Катарсис" за проведением Центрами занятости приема граждан и незанятого населения, их регистрации
в целях поиска подходящей работы, в качестве безработных, а также снятию
их с регистрационного учета в соответствии с установленным порядком".

Ведет сбор оперативных сведений от Центров занятости об ожидаемом увольнении работников из организаций и от индивидуальных предпринимателей.

Организует работу и оказывает практическую помощь Центрам занятости и работодателям в разработке и реализации мероприятий по содействию занятости населения в условиях массового высвобождения в связи
с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.

Организует и осуществляет сбор, накопление, обработку и предоставление статистической и иных видов отчетности о состоянии рынка труда и занятости населения Волгоградской области.

Координирует работу структурных подразделений Комитета
по подготовке и представлению статистической и иных видов отчетности, поддержание в актуальном состоянии Альбома форм отчетности.

Участвует в работе комиссий, создаваемых в случае массового высвобождения работников организаций.

Обеспечивает соблюдение Центрами занятости технологии работы
в условиях использования программного комплекса "Катарсис" в части регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрации безработных граждан, оказания государственных услуг гражданам
в соответствии с задачами, возложенными на отдел.

Принимает участие в работе координационного комитета содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов, связанных с деятельностью комитета.

Принимает участие в подготовке информационных материалов для печатных и электронных средств массовой информации, а также в организации
и проведении информационных мероприятий (брифингов, пресс-конференций, круглых столов и других мероприятий) в рамках компетенции отдела.

Принимает участие в организации и проведении Комитетом конференций, коллегий, семинаров, совещаний, встреч и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Принимает участие в российских и международных выставках и ярмарках, конференциях, совещаниях и семинарах.

Осуществляет мониторинг законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующих вопросы деятельности, входящие в компетенцию отдела.

Подготавливает и участвует в разработке, согласовании правовых актов Волгоградской области, затрагивающих вопросы компетенции отдела.

Участвует в разработке проектов законов Волгоградской области, постановлений и распоряжений Губернатора Волгоградской области, постановлений Администрации Волгоградской области, приказов Комитета
по вопросам, относящимся к компетенции отдела, а также готовит
по ним заключения.

Разрабатывает проекты договоров с работодателями и безработными гражданами по вопросам, связанным с оказанием государственных услуг
и реализацией мероприятий в сфере занятости населения в пределах компетенции отдела.

Принимает участие в разработке технических заданий и внедрении программных продуктов программного комплекса "Катарсис" в части регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрации безработных граждан, оказания государственных услуг гражданам
в соответствии с задачами, возложенными на отдел.

Осуществляет контроль за полнотой и достоверностью, вносимой Центрами занятости информации в программный комплекс "Катарсис"
в пределах компетенции отдела.

Обеспечивает оперативный контроль и своевременный ввод, обновление
и полноту исходных данных в программный комплекс "Катарсис" в рамках компетенции отдела.

Осуществляет с использованием программного комплекса "Катарсис"
и автоматизированной системы регистров получателей услуг контроль
за исполнением Центрами занятости установленных контрольных показателей по предоставлению государственных услуг (исполнению государственных функций), выполнению мероприятий в сфере занятости населения:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников (в части содействия гражданам в поиске подходящей работы);

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте
от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации
в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

организация трудоустройства отдельных категорий молодежи Волгоградской области на квотируемые рабочие места;

содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на выделенные и (или) созданные для них рабочие места;

сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Разрабатывает и подготавливает для Центров занятости методические
и информационные материалы, рекомендации по вопросам, находящимся
в компетенции отдела.

Принимает участие в обучении специалистов Центров занятости
на семинарах по всем направлениям работы отдела.

Обобщает практику применения, проводит анализ причин нарушений
и готовит предложения по совершенствованию законодательства в сфере занятости населения в Волгоградской области в рамках компетенции отдела.

Возбуждает дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.19, 5.42 КоАП РФ, путем составления протоколов об административных правонарушениях, осуществляет их учет, направляет в суд для рассмотрения, организует контроль исполнения судебных решений.

Составляет и направляет работодателям предостережения
о недопустимости нарушений обязательных требований в части квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства в сфере занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан, в рамках компетенции отдела.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения в пределах компетенции отдела, направляет заявителям ответы в установленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Обеспечивает в пределах компетенции отдела соответствующий режим хранения и защиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации, сведений, составляющих государственную, служебную, банковскую, налоговую тайну.

Обеспечивает достоверность и качество информации, направляемой
в Единую государственную информационную систему социального обеспечения, Федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" в части сведений, входящих в компетенцию отдела.

Осуществляет внутренний финансовый контроль внутри отдела,
в соответствии с Порядком осуществления внутреннего финансового контроля
и внутреннего финансового аудита на территории Волгоградской области, утвержденного в установленном порядке.

Осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены нормативными актами Российской Федерации и Волгоградской области.

Задачи и функции отдела регулирования трудовых отношений и анализа уровня жизни

Задачами отдела являются:

Реализация на территории Волгоградской области государственной политики в сфере трудовых отношений, социального партнерства, регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы Волгоградской области.

Определение величины прожиточного минимума и минимального потребительского бюджета для различных социально-демографических групп населения Волгоградской области.

Разработка и реализация мер правового характера по предотвращению причин возникновения коллективных трудовых споров на территории Волгоградской области.

Обеспечение мер организационно-правового характера по соблюдению государственных гарантий и трудовых прав работников, предусмотренных трудовым законодательством.

Оказание государственных услуг в соответствии с трудовым законодательством в пределах компетенции отдела.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

Организует работу по соблюдению на территории Волгоградской области государственных гарантий, установленных действующим законодательством в сфере трудовых правоотношений, а также по соблюдению работодателями трудовых прав работников.

Организует реализацию на уровне Волгоградской области рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, по установлению на региональном уровне систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета.

Участвует в проведении оценки и анализа показателей развития социально-трудовой сферы в пределах компетенции отдела.

Участвует в разработке проектов областных программ, касающихся вопросов труда и социальных вопросов.

Координирует деятельность органов исполнительной власти, местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов по вопросам реализации мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости населения на территории Волгоградской области.

Организует работу государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области по предоставлению государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области и организует контроль за соблюдением требований административного регламента о предоставлении указанной государственной услуги.

Предоставляет следующие государственные услуги:

уведомительная регистрация коллективных трудовых споров, возникающих на территории Волгоградской области, за исключением коллективных трудовых споров, регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти;

содействие в урегулировании коллективных трудовых споров, возникающих на территории Волгоградской области, за исключением коллективных трудовых споров, регистрация которых отнесена к полномочиям федерального органа исполнительной власти.

Ежеквартально определяет величину прожиточного минимума на душу населения и величину прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области, подготавливает проект постановления Администрации Волгоградской области об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области.

В установленном порядке осуществляет подготовку проекта закона Волгоградской области об установлении величины прожиточного минимума для пенсионеров в Волгоградской области.

Доводит до сведения Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Волгоградской области величину прожиточного минимума для пенсионеров в Волгоградской области, устанавливаемую законом Волгоградской области.

Проводит мониторинг мероприятий органов исполнительной власти Волгоградской области по реализации государственной социальной политики, касающейся совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях, в пределах компетенции отдела.

Проводит мониторинг оплаты труда в организациях и у индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников, подготавливает на его основе соответствующих предложений по правовому воздействию на условия оплаты труда, не соответствующие законодательству, в пределах компетенции отдела.

Участвует в подготовке проекта областного регионального соглашения о минимальной заработной плате и контроле за исполнением обязательств, взятых органами исполнительной власти в части, относящейся к компетенции отдела.

Участвует в подготовке проекта соглашения о социально-экономическом партнерстве между Администрацией Волгоградской области, Территориальным объединением организации профсоюзов Волгоградской области "Волгоградский областной совет профессиональных союзов" и Некоммерческим партнерством "Совет директоров предприятий и организаций Волгоградской области" и контроле за исполнением обязательств, взятых органами исполнительной власти, подготовка соответствующей сводной информации в части, относящейся к компетенции отдела.

Оказывает органам местного самоуправления необходимую методическую помощь по вопросам заключения соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, коллективных договоров.

Организует контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.

Осуществляет совместно с другими структурными подразделениями комитета мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами.

Участвует в разработке и согласовании правовых актов Волгоградской области, затрагивающих вопросы компетенции отдела.

Участвует в подготовке заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающих в комитет, по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Создает в необходимых случаях совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, рабочие группы) для рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию отдела, и обеспечивает их работу.

Осуществляет материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Волгоградской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, контроль за выполнением решений комиссии по направлениям деятельности отдела.

Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области и вопросам неформальной занятости населения по вопросам снижения неформальной занятости населения, легализации заработной платы, погашения задолженности по заработной плате и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.

Обеспечивает организацию деятельности трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа.

Осуществляет организационно-техническое обеспечение проведения ежегодных Волгоградских областных конкурсов "Лучший по профессии" и "Инженер года".

Запрашивает в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Разрабатывает и подготавливает методические, аналитические и информационные материалы, рекомендации по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Представляет в установленном порядке статистическую и иную отчетность в пределах компетенции отдела.

Организует и проводит конференции, коллегии, семинары, конкурсы, выставки, совещания, встречи и другие мероприятия, участвует в российских и международных выставках и ярмарках, конференциях, совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации посредством размещения информационных материалов в печатных и электронных средствах массовой информации, а также через организацию и проведение информационных мероприятий (брифингов, пресс-конференций, круглых столов и других мероприятий) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных казенных учреждениях службы занятости населения Волгоградской области, в пределах компетенции отдела.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции, направляет заявителям ответы в установленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Задачи и функции отдела развития информационных систем и материально-технического обеспечения

Задачами отдела являются:

Организация создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации в сфере содействия занятости населения и социально-трудовой сфере Волгоградской области.

Организация предоставления Комитетом и подведомственными учреждениями государственных услуг (функций) в электронной форме.

Оказание методической, консультативной и практической помощи по эксплуатации информационных систем, программных и технических средств работникам Комитета и подведомственных учреждений.

Оказание технической поддержки по обслуживанию вычислительной и организационной техники, администрированию локальных вычислительных сетей, каналов связи, информационно-коммуникационной сети Интернет, электронной почты, настройке и установке программного обеспечения в Комитете.

Обеспечение мероприятий по укреплению материально-технической базы Комитета и подведомственных учреждений с целью улучшения их деятельности.

Осуществление надлежащей эксплуатации и технического обслуживания оборудования и инвентаря, имеющегося на балансе Комитета.

Обеспечение выполнения Комитетом функций государственного заказчика при закупках товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд Волгоградской области в установленной сфере деятельности, а также для обеспечения нужд Комитета.

Осуществление ведомственного контроля соблюдения подведомственными учреждениями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами Отдел осуществляет следующие функции:

В сфере информационных технологий:

Организация создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации в сфере содействия занятости населения и социально-трудовой сфере Волгоградской области.

Осуществление направления в установленные сроки в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Организация оказания Комитетом и подведомственными учреждениями государственных услуг (функций) в электронном виде.

Разработка различных форм отчетности для Комитета и подведомственных учреждений в соответствии с техническими заданиями профильных отделов Комитета.

Организация работы по техническому обслуживанию, ремонту и списанию средств вычислительной техники, администрированию локальной вычислительной сети, телефонии.

Поддержка программных средств для ведения бухгалтерского учета и отчетности в Комитете и подведомственных учреждениях.

Организация работы по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в ИСПДн (включая сбор, накопление, хранение, обновление, использование, распространение, передачу, создание резервных копий) в Комитете.

Выполнение технического сопровождения осуществления обмена информацией по электронной почте, АСЭД и АСОКИ.

Осуществление размещения информационных материалов на Официальном портале органов власти Волгоградской области в разделе http://ktzn.volgograd.ru/.

Организация работы по размещению подведомственными учреждениями информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru/.

Техническое обеспечение проведения селекторных совещаний с подведомственными учреждениями в режиме аудио/видео конференцсвязи.

Организация передачи и получения документов с запросами на изготовление, аннулирование (отзыв), приостановление сертификатов и информации, содержащейся в получаемых сертификатах ключей проверки электронных подписей, включая кодовые и парольные фразы, в Удостоверяющий центр УФК по Волгоградской области, а также в ГБУ "Центр информационных технологий Волгоградской области" для нужд Комитета.

В сфере материально-технического обеспечения:

Укрепление материально-технической базы Комитета и подведомственных учреждений.

Обеспечение приема и учета поступающих и имеющихся материальных ценностей в Комитете, их хранение и своевременное списание.

Участие в комиссиях по инвентаризации материальных ценностей Комитета.

Осуществление координации работы подведомственных учреждений по исполнению требований пожарной безопасности, решению задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Организация работы в Комитете и подведомственных учреждениях по обеспечению антитеррористической защищенности зданий, сооружений Комитета и подведомственных учреждений в установленном законодательством порядке.

Организация работы в Комитете по вопросам энергосбережения. Осуществление организационно-методического руководства деятельности подведомственных учреждений по вопросам энергоэффективности и энергосбережения, работы с ГИС "Энергоэффективность".

Осуществление организации работы в Комитете по созданию паспортов отходов для Комитета, утверждению нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.

Осуществление организации сбора отходов бумаги в Комитете и подведомственных учреждениях.

Осуществление контроля соблюдения сроков подготовки зданий подведомственных учреждений к работе в осенне-зимний период.

Осуществление документационного обеспечения деятельности Комитета в сфере закупок товаров, работ, услуг.

Заключение договоров (государственных контрактов) на все виды деятельности Комитета.

Контроль заключения договоров (государственных контрактов) подведомственными учреждениями в соответствии с требованиями к отдельным видам товаров, работ, услуг и нормативными затратами, установленными Комитетом.

Осуществление ведомственного контроля соблюдения подведомственными учреждениями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Подготовка статистических отчетов по закупкам.

Подготовка и предоставление на утверждение проектов приказов по вопросам регулирования осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Комитета и подведомственных учреждений.

Документационное обеспечение деятельности комиссии по рассмотрению вопросов предоставления государственным гражданским служащим Волгоградской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Комитете, единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

Осуществление внутреннего финансового контроля в соответствии Порядком осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита на территории Волгоградской области, утвержденного в установленном порядке.

Участие в семинарах, совещаниях и других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.

Осуществление иных функций по вопросам, относящимся к деятельности Отдела, если такие функции предусмотрены нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области.

Осуществление мониторинга федеральных нормативных правовых актов, а также нормативных правовых актов Волгоградской области по вопросам, относящихся к компетенции отдела.

Задачи и функции отдела бюджетного планирования, учета и социальных выплат

Задачами отдела являются:

Осуществление полномочий главного администратора, распорядителя и получателя средств областного бюджета, межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на решение вопросов, отнесенных к ведению Комитета.

Формирование учетной политики Комитета, ведение бухгалтерского учета в Комитете, составление бюджетной отчетности в соответствии с тре­бованиями действующего законодательства Российской Федерации.

Организация работы Центров занятости населения по исполнению переданного полномочия Российской Федерации в сфере занятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

В части исполнения бюджетных полномочий.

Организует осуществление Комитетом в установленном порядке бюджетных полномочий главного администратора доходов областного бюджета, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации (далее – БК РФ), Законом Волгоградской области об областном бюджете (далее – Закон о бюджете), иными нормативными правовыми актами, в том числе:

представляет сведения, необходимые для составления проекта бюджета;

представляет сведения для составления и ведения кассового плана;

формирует и представляет бюджетную отчетность главного администратора доходов бюджета.

Организует осуществление Комитетом в установленном порядке бюджетных полномочий администратора доходов областного бюджета, предусмотренных БК РФ, Законом о бюджете, иными нормативными правовыми актами, в том числе:

принимает решение о возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет, пеней и штрафов, а также процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, и представляет поручение в орган Федерального казначейства для осуществления возврата в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации;

принимает решение по Комитету и подведомственным Центрам занятости населения о зачете (уточнении) платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и представляет уведомление в орган Федерального казначейства.

Организует осуществление Комитетом в установленном порядке бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств, предусмотренных БК РФ, Законом о бюджете, иными нормативными правовыми актами, в том числе:

ведет реестр расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований;

осуществляет планирование соответствующих расходов бюджета, составляет обоснования бюджетных ассигнований;

составляет и ведет бюджетную роспись;

на основании предложений структурных подразделений Комитета распределяет бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств;

вносит предложения по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств, сводной бюджетной росписи;

обобщает предложения структурных подразделений Комитета по формированию средств областного бюджета на финансовое обеспечение мероприятий в области содействия занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности Комитета и деятельности подведомственных Центров занятости населения;

проводит анализ обоснований и расчетов потребности в финансовых средствах Комитета и Центров занятости населения для осуществления полномочий в сфере занятости населения и социально-трудовой сфере;

готовит предложения для представления в комитет финансов Волгоградской области по распределению бюджетных ассигнований при формировании проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

готовит предложения для представления в комитет финансов Волгоградской области по внесению изменений в Закон о бюджете в части корректировки распределения предусмотренных Комитету бюджетных ассигнований на текущий финансовый год;

готовит документы для представления в комитет финансов Волгоградской области по корректировке бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств, прогноза кассовых выплат, предусмотренных Комитету;

осуществляет подготовку документов Комитета, определяющих порядок утверждения бюджетных смет Комитета и подведомственных получателей бюджетных средств;

формирует бюджетную отчетность главного распорядителя бюджетных средств;

контролирует своевременное представление руководителями подведомственных учреждений отчетов и иных документов о финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет их проверку и обобщение, подготовку сводных отчетов о финансово - хозяйственной деятельности Комитета и подведомственных Центров занятости населения, оперативных сводных отчетов об использовании субвенций, субсидий из федерального бюджета, областного бюджета, другой бухгалтерской, статистической, налоговой отчетностей, представляет их в установленном порядке в соответствующие органы.

Организует осуществление Комитетом в установленном порядке бюджетных полномочий получателя бюджетных средств, предусмотренных БК РФ, Законом о бюджете, иными нормативными правовыми актами, в том числе:

составляет и исполняет бюджетную смету Комитета;

принимает и исполняет, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, бюджетные обязательства;

обеспечивает результативность, целевой характер использования предусмотренных ему бюджетных ассигнований;

ведет бюджетный учет получателя бюджетных средств;

составляет штатное расписание Комитета в соответствии с действующими нормативными актами Волгоградской области по оплате труда, с утвержденной структурой комитета и установленными размерами должностных окладов;

осуществляет ведение бухгалтерского учета в Комитете в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, инструкцией по бюджетному учету и других нормативных правовых актов;

обеспечивает законность, своевременность и правильность начис­лений и выплат в установленные сроки заработной платы (денежного содержа­ния), оформление первичных документов, правильное начисление и перечисле­ние налогов, сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, стра­ховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

ведет учет расходов с дебиторами и кредиторами, осуществляет их своевременные выверки;

осуществляет контроль за использованием выданных доверенностей на получение имущественно-материальных и других ценностей;

обеспечивает соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет доходов и расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недо­стач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформление и сдачи их в установленном порядке в архив;

осуществляет контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей;

организует учет имущества, обязательств, денежных средств, свое­временное отражение на счетах бюджетного учета операций, связанных с их движением;

принимает участие в проведении инвентаризации имущества и фи­нансовых обязательств, обеспечивает своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;

осуществляет обмен электронными документами в системах электронного документооборота, оснащенных средствами криптографической защиты информации, с органами казначейства при совершении операций по доходам и расходам бюджета Волгоградской области, использует современные средства автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ;

формирует и представляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств;

осуществляет хранение бухгалтерских документов (первичных до­кументов, регистров бухгалтерского учета, отчетности).

В пределах компетенции отдела осуществляет функции и полномочия учредителя подведомственных Комитету Центров занятости населения:

рассматривает и согласовывает проекты бюджетных смет Центров занятости населения;

разрабатывает предложения и проекты правовых актов Комитета по вопросам оплаты труда работников Центров занятости населения, в том числе их руководителей;

производит расчёт нагрузки на штатных работников Центров занятости населения с целью эффективного распределения штатной численности;

доводит до Центров занятости населения предельную штатную численность работников, и фонд оплаты труда, рассчитанные в соответствии с нормативными документами;

координирует работу Центров занятости населения по обеспечению ведения бюджетного учета и отчетности (в т. ч. ведомственной);

осуществляет проверку документов, представленных подведомственными Центрами занятости населения на согласование списания имущества, находящегося на балансе, просроченных кредиторской и дебиторской задолженностей для принятия управленческого решения.

В части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными:

участвует в разработке государственных программ Волгоградской области по вопросам осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организует исполнение Центрами занятости населения переданных полномочий Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости;

организует работу Центров занятости населения по выдаче в установленном законодательством Российской Федерации порядке предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам;

направляет в Федеральную службу по труду и занятости заявки на перечисление в бюджет субъекта Российской Федерации субвенций на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

В пределах компетенции отдела:

Обобщает практику применения законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения, анализирует причины нарушений и осуществляет подготовку предложений по совершенствованию законодательства.

Организует контроль за соблюдением подведомственными государственными учреждениями требований административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, требований нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению Комитета.

Осуществляет подготовку и представление в установленном порядке на рассмотрение Губернатора и Администрации Волгоградской области проектов нормативно-правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, а также участвует в разработке либо согласовании иных нормативных правовых актов.

Осуществляет разработку проектов нормативно правовых актов, положений, порядков и мероприятий по эффективному расходованию комитетом бюджетных средств, совершенствованию всех стадий бюджетного процесса комитета в рамках своей компетенции.

Обеспечивает составление и представление отчетности в рамках компетенции отдела:

Направляет в установленные сроки в уполномоченные Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти:

отчет по установленной форме о расходовании субвенций, достижении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения и осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

экземпляры нормативных правовых актов, принимаемых органами государственной власти Волгоградской области в части осуществления переданного полномочия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам;

иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.

В пределах компетенции отдела осуществляет информирование населения, в том числе через средства массовой информации, по вопросам, относящимся к сферам деятельности Комитета.

Осуществляет комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с действующим законодательством.

Обеспечивает в пределах своей компетенции соответствующий режим хранения и защиты полученной в процессе деятельности конфиденциальной информации, сведений, составляющих государственную, служебную, банковскую, налоговую тайну.

В пределах компетенции отдела запрашивает в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Изучает, обобщает и организует внедрение в деятельность подведомственных Центров занятости населения инновационных программ и технологий, оказывает консультационную и методическую помощь специалистам структурных подразделений Комитета и Центров занятости населения по вопросам, касающимся компетенции отдела.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции, направляет заявителям ответы в установленные законодательством сроки и принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

В пределах компетенции отдела принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства в сфере занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности в соответствии с федеральным законодательством, областным законодательством и полномочиями Комитета.

Задачи и функции отдела государственной политики в сфере охраны и экспертизы труда

Задачами отдела являются:

Обеспечение реализации функций комитета по реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере охраны труда и федеральных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

Обеспечение реализации функций комитета по разработке и реализации государственных программ улучшения условий и охраны труда Волгоградской области и контролю за их выполнением.

Обеспечение реализации функций комитета по координации проведения на территории Волгоградской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Обеспечение реализации функций комитета по осуществлению в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

Обеспечение реализации функций комитета по организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Волгоградской области.

Обеспечение реализации функций комитета по организации работы по вопросам альтернативной гражданской службы.

Информационно-аналитическое и организационное обеспечение деятельности комитета по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

Разрабатывает проекты, согласовывает и обеспечивает реализацию законов и иных правовых актов Волгоградской области, правовых актов комитета в области управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда.

Участвует в разработке, согласовании правовых актов Волгоградской области, затрагивающих вопросы компетенции отдела.

Принимает участие в разработке и реализации федеральных законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда и государственной экспертизы условий труда, а также федеральных государственных программ улучшения условий и охраны труда.

Осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства и подготавливает проекты нормативных правовых актов, направленных на развитие положений федерального законодательства и (или) приведение нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами, в пределах компетенции отдела;

Разрабатывает проекты, обеспечивает реализацию и контроль выполнения государственных программ (подпрограмм) по улучшению условий и охраны труда Волгоградской области.

Участвует в формировании средств на финансирование мероприятий государственных программ (подпрограмм) по улучшению условий и охраны труда Волгоградской области.

Осуществляет государственную экспертизу условий труда, в т.ч. путем предоставления государственной услуги, в целях оценки:

качества проведения специальной оценки условий труда;

правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

фактических условий труда работников.

Координирует проведение на территории Волгоградской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Запрашивает в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций, предприятий и представляет указанным органам по их запросам информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Проводит анализ и готовит ежегодные доклады о реализации на территории Волгоградской области государственной политики в сфере условий и охраны труда.

Ежегодно представляет информацию мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей Волгоградской области в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Обеспечивает работу межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности Волгоградской области.

Участвует в формировании государственной статистической и иной отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Оказывает консультационную и методическую помощь специалистам служб охраны труда и организациям по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Осуществляет информирование населения Волгоградской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Совместно с заинтересованными организациями готовит и проводит мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в области охраны труда, в т.ч. смотры, конкурсы, дни охраны труда.

Разрабатывает и подготавливает методические и информационные материалы, рекомендации по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Готовит предложения руководству комитета для представления в установленном порядке к присвоению работникам отдела и иных организаций почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, наградами Волгоградской области.

Организует и проводит совместно с заинтересованными организациями семинары, совещания, конференции, выставки средств индивидуальной защиты по вопросам охраны и условий труда.

Участвует в международных, всероссийских семинарах, совещаниях, конференциях и конгрессах по вопросам охраны труда и государственной экспертизы условий труда.

Принимает участие в установленном порядке совместно с контрольно-надзорными органами в работе комиссий по расследованию несчастных случаев у работодателей, зарегистрированных на территории Волгоградской области, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья и несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом.

Обеспечивает сохранность документов и других материалов, полученных для осуществления государственной экспертизы условий труда, и конфиденциальность содержащихся в них сведений.

Организует работу подведомственных комитету организаций по вопросам охраны труда.

Информирует и консультирует работников комитета и подведомственных комитету организаций по вопросам охраны труда.

Обеспечивает рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, подготавливает по ним проекты решения и ответы заявителям в установленные законодательством сроки.

Принимает меры к устранению выявленных нарушений и недостатков.

Участвует в осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных комитету организациях в пределах компетенции отдела.

Принимает (при необходимости) участие в проводимых комитетом проверках и работе комиссий, создаваемых в комитете.

Обобщает сведения о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, поступившие от органов исполнительной власти Волгоградской области.

Формирует сводные предложения о перечнях видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.

Направляет в Федеральную службу по труду и занятости предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, а также необходимую информацию о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в организации, подведомственные органам исполнительной власти Волгоградской области.

Ведет учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.

Ведет учет организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы.

Проводит разъяснительную работу среди населения о реализации на территории Волгоградской области Федерального закона от 25.07.2002 № 113-Ф3 "Об альтернативной гражданской службе".

Направляет в Федеральную службу по труду и занятости уведомления о готовности Волгоградской области к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.

Осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам совместного исполнения и реализации нормативно-правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области по организации альтернативной гражданской службы.

Участвует в работе призывной комиссии Волгоградской области (в части вопросов, касающихся альтернативной гражданской службы).

Осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, выполняет поручения председателя комитета, заместителя председателя комитета, курирующего отдел, по вопросам деятельности отдела.


Задачи и функции отдела внутреннего финансового аудита и контроля

Задачами отдела являются:

контроль за деятельностью подведомственных комитету по труду
и занятости населения Волгоградской области учреждений в части вопросов, отнесенных к полномочиям отдела;

контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

контроль и надзор за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

контроль и надзор за обеспечением государственных гарантий
в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации", Государственными казенными учреждениями Волгоградской области Центрами занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) законодательства о занятости населения при осуществлении деятельности по обеспечению следующих государственных гарантий в области занятости населения:

бесплатное содействие в подборе подходящей работы
и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

информирование о положении на рынке труда;

осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации
и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости;

оперативное выявление, устранение и пресечение нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;

оперативное выявление, устранение и пресечение нарушений должностными лицами, негативно влияющих на осуществление главными администраторами (администраторами) и получателями бюджетных средств бюджетных полномочий и (или) эффективность использования бюджетных средств;

повышение экономности и результативности использования бюджетных средств путем принятия и реализации решений по результатам внутреннего финансового аудита.

Функции отдела:

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет следующие функции:

контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

контроль и надзор за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

контроль и надзор за обеспечением государственных гарантий
в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации", ГКУ ЦЗН законодательства о занятости населения при осуществлении деятельности по обеспечению следующих государственных гарантий в области занятости населения:

бесплатное содействие в подборе подходящей работы
и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

информирование о положении на рынке труда;

осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации
и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости;

обеспечение контроля за соблюдением действующего законодательства Российской Федерации при ведении ГКУ ЦЗН финансово-хозяйственной деятельности;

координацию работы по организации и проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ГКУ ЦЗН;

участие в реализации мероприятий программы профилактики нарушений обязательных требований при организации и осуществлении регионального государственного надзора в области занятости населения на территории Волгоградской области;

подготовку проекта плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на очередной год и, после рассмотрения председателем комитета, направляет для согласования в прокуратуру Волгоградской области;

по предложениям органов прокуратуры проводит согласование проведения совместных проверок с другими органами надзора и контроля;

подготовку проектов планов проведения плановых проверок
по направлениям, отнесенным к компетенции отдела, представляет
их на утверждение председателю комитета;

подготовку проектов приказов о проведении проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ГКУ ЦЗН, по направлениям, отнесенным к компетенции отдела, в соответствии с утверждёнными планами; доводит приказы после их подписания председателем комитета до проверяемых лиц в установленном порядке;

обеспечивает возбуждение в отношении работодателей дел

об административных правонарушениях по итогу контроля и надзора за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, ГКУ ЦЗН по итогу проверок, отнесенных к полномочиям отдела, а также ведение административного делопроизводства;

совместно с другими структурными подразделениями комитета осуществляет мониторинг отраслевого федерального законодательства
и подготавливает проекты правовых актов, направленных на оптимизацию работы ГКУ ЦЗН по направлениям, отнесенным к полномочиям отдела;

ведение методической работы, направленной на профилактику
и предупреждение фактов нарушений действующего законодательства
в деятельности ГКУ ЦЗН по направлениям, отнесенным к полномочиям отдела;

консультирование работников комитета и ГКУ ЦЗН, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

обобщение, анализ результатов внутреннего финансового аудита
и контрольно-ревизионной работы;

подготовка для руководства комитета справочных материалов
по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

организует в установленном порядке делопроизводство в отделе, работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

запрашивает от структурных подразделений комитета и ГКУ ЦЗН письменные объяснения при проведении по распоряжению председателя комитета служебных проверок, административного производства, проверок жалоб и заявлений граждан;

в установленном порядке запрашивает от структурных подразделений и ГКУ ЦЗН отчетные и статистические данные, необходимые для выполнения задач и функций отдела;

сбор и обобщение (по полугодиям) отчетов о результатах внутреннего финансового контроля, представленных структурными подразделениями комитета, и представление сводного отчета о результатах внутреннего финансового контроля комитета на рассмотрение председателю комитета для принятия решений по результатам рассмотрения отчетов;

анализ результатов рассмотрения председателем комитета сводного отчета о результатах внутреннего финансового контроля комитета;

контроль выполнения принятых решений по итогам рассмотрения результатов внутреннего финансового контроля, подготовка
и представление информации об их исполнении председателю комитета
в установленные сроки;

оценка надежности внутреннего финансового контроля и подготовка предложений  по повышению его эффективности;

организация и исполнение полномочий комитета как главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета
по осуществлению внутреннего финансового аудита:

организация и осуществление внутреннего финансового аудита (плановые и внеплановые, камеральные, выездные, комбинированные, комплексные проверки), в соответствии с утвержденным председателем комитета планом внутреннего финансового аудита комитета;

составление и представление на утверждение председателю комитета годовых планов внутреннего финансового аудита комитета (аудиторских проверок);

подготовка и представление на утверждение председателю комитета проекта приказа об утверждении программы аудиторских проверок;

уведомление руководителя или уполномоченного должностного лица объекта аудита о проведении аудиторской проверки;

анализ данных об объектах аудита, в том числе сведений
о результатах:

осуществления внутреннего финансового контроля за период, подлежащий аудиторской проверке;

проведения контрольных мероприятий органами государственного финансового контроля в отношении деятельности объектов аудита;

проведения проверок ГКУ ЦЗН;

составление по результатам внутреннего финансового аудита акта аудиторской проверки и направление его руководителю
или уполномоченному должностному лицу объекта аудита;

составление отчета о результатах аудиторской проверки, содержащего информацию об итогах аудиторской проверки;

осуществление контроля выполнения решений, принятых
по рассмотрению информации о результатах внутреннего финансового аудита;

составление и представление председателю комитета годовой (квартальной) отчетности о результатах осуществления внутреннего финансового аудита в установленные сроки;

подготовка заключения по вопросам обоснованности и полноты документов, предоставляемых структурными подразделениями комитета, ГКУ ЦЗН в целях составления и рассмотрения проекта областного бюджета;

проверка и подтверждение достоверности бюджетной отчетности, подготовленной структурными подразделениями комитета и ГКУ ЦЗН,
ее соответствия порядку ведения бюджетного учета методологии
и стандартам бюджетного учета, установленным Министерством финансов Российской Федерации, по направлениям, отнесенным к сфере деятельности отдела;

проверка соблюдения объектами контроля бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, а также требования относительно полноты и достоверности бюджетной отчетности.