С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе

17 Декабря 2020, 16:32

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации регулируют дистанционную (удаленную) работу и временный перевод работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Законом закрепляется три вида дистанционной работы:

дистанционная работа (на время действия трудового договора);

временная дистанционная работа (на время, установленное трудовым договором);

комбинированная дистанционная работа (чередование стационарной занятости на рабочем месте и дистанционной работы).

Теперь работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционную (удаленную) работу в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Работник, который находится на удаленной работе, также имеет право на отпуск, командировку. При временной нетрудоспособности дистанционный работник обязан направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением, либо представить сведения о серии и номере листка нетрудоспособности, сформированном в электронном виде.

Режим рабочего времени на удаленной работе работник определяет самостоятельно, если данное условие не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

Перевод на удаленный режим работы не может служить основанием для снижения заработной платы. При этом работодателю дали право уволить дистанционного работника, если он в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь с работодателем.

Закон о дистанционной работе вступает в силу с 1 января 2021 года.

Array ( [ORIGINAL_PARAMETERS] => Array ( [IBLOCK_TYPE] => committees_news [IBLOCK_ID] => 117 [PROPERTY_CODE] => Array ( [0] => [1] => ) [META_KEYWORDS] => - [META_DESCRIPTION] => - [BROWSER_TITLE] => - [BASKET_URL] => /personal/basket.php [ACTION_VARIABLE] => action [PRODUCT_ID_VARIABLE] => id [SECTION_ID_VARIABLE] => SECTION_ID [PRODUCT_QUANTITY_VARIABLE] => quantity [PRODUCT_PROPS_VARIABLE] => prop [CACHE_TYPE] => A [CACHE_TIME] => 36000000 [CACHE_GROUPS] => Y [SET_TITLE] => Y [ADD_ELEMENT_CHAIN] => Y [SET_STATUS_404] => Y [PRICE_CODE] => Array ( ) [USE_PRICE_COUNT] => N [SHOW_PRICE_COUNT] => 1 [PRICE_VAT_INCLUDE] => Y [PRICE_VAT_SHOW_VALUE] => N [USE_PRODUCT_QUANTITY] => N [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [LINK_IBLOCK_TYPE] => [LINK_IBLOCK_ID] => [LINK_PROPERTY_SID] => [LINK_ELEMENTS_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=#ELEMENT_ID# [ADD_SECTIONS_CHAIN] => N [PARENT_SECTION_ID] => 429 [REMOVE_BASE_SECTION] => Y [ACTIVE_DATE_FORMAT] => j F Y, G:i [OFFERS_CART_PROPERTIES] => [OFFERS_FIELD_CODE] => [OFFERS_PROPERTY_CODE] => [OFFERS_SORT_FIELD] => [OFFERS_SORT_ORDER] => [OFFERS_SORT_FIELD2] => [OFFERS_SORT_ORDER2] => [ELEMENT_ID] => 319236 [ELEMENT_CODE] => [SECTION_ID] => [SECTION_CODE] => [SECTION_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [DETAIL_URL] => /current-activity/cooperation/news/#ELEMENT_ID#/ [CONVERT_CURRENCY] => [CURRENCY_ID] => [HIDE_NOT_AVAILABLE] => [USE_ELEMENT_COUNTER] => Y [ADD_PICT_PROP] => [LABEL_PROP] => - [SHOW_DISCOUNT_PERCENT] => N [OFFER_ADD_PICT_PROP] => [OFFER_TREE_PROPS] => [PRODUCT_SUBSCRIPTION] => [SHOW_OLD_PRICE] => [SHOW_MAX_QUANTITY] => [MESS_BTN_BUY] => [MESS_BTN_ADD_TO_BASKET] => [MESS_BTN_SUBSCRIBE] => [MESS_BTN_COMPARE] => [MESS_NOT_AVAILABLE] => [USE_VOTE_RATING] => [VOTE_DISPLAY_AS_RATING] => [USE_COMMENTS] => [BLOG_USE] => [VK_USE] => [VK_API_ID] => API_ID [FB_USE] => [FB_APP_ID] => [BRAND_USE] => N [BRAND_PROP_CODE] => [DISPLAY_NAME] => [ADD_DETAIL_TO_SLIDER] => [TEMPLATE_THEME] => [RESIZE_DETAIL_PICT] => Y [DETAIL_PICT_W] => 300 [DETAIL_PICT_H] => [DETAIL_PICT_RES_TYPE] => BX_RESIZE_IMAGE_PROPORTIONAL [PRODUCT_DISPLAY_MODE] => Y [CURRENT_BASE_PAGE] => /current-activity/cooperation/news/319236/ [PARENT_NAME] => bitrix:catalog [PARENT_TEMPLATE_NAME] => materials [PARENT_TEMPLATE_PAGE] => element ) [USE_CATALOG_BUTTONS] => Array ( ) [~BUY_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=BUY&id=#ID# [~ADD_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD2BASKET&id=#ID# [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [~COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID# [BUY_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=BUY&id=#ID# [ADD_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD2BASKET&id=#ID# [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID# [CONVERT_CURRENCY] => Array ( ) [CATALOGS] => Array ( ) [MODULES] => Array ( [iblock] => 1 [catalog] => [currency] => [workflow] => ) [PRICES_ALLOW] => Array ( ) [CATALOG] => [CAT_PRICES] => Array ( ) [PRICES] => Array ( ) [PRICE_MATRIX] => [MIN_PRICE] => [ID] => 319236 [~ID] => 319236 [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => 319236 [~XML_ID] => 319236 [NAME] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [~NAME] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DATE_ACTIVE_FROM] => 17.12.2020 16:32:00 [~DATE_ACTIVE_FROM] => 17.12.2020 16:32:00 [DATE_ACTIVE_TO] => [~DATE_ACTIVE_TO] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [PREVIEW_TEXT] =>

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации регулируют дистанционную (удаленную) работу и временный перевод работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

[~PREVIEW_TEXT] =>

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации регулируют дистанционную (удаленную) работу и временный перевод работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_TEXT] =>

Законом закрепляется три вида дистанционной работы:

дистанционная работа (на время действия трудового договора);

временная дистанционная работа (на время, установленное трудовым договором);

комбинированная дистанционная работа (чередование стационарной занятости на рабочем месте и дистанционной работы).

Теперь работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционную (удаленную) работу в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Работник, который находится на удаленной работе, также имеет право на отпуск, командировку. При временной нетрудоспособности дистанционный работник обязан направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением, либо представить сведения о серии и номере листка нетрудоспособности, сформированном в электронном виде.

Режим рабочего времени на удаленной работе работник определяет самостоятельно, если данное условие не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

Перевод на удаленный режим работы не может служить основанием для снижения заработной платы. При этом работодателю дали право уволить дистанционного работника, если он в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь с работодателем.

Закон о дистанционной работе вступает в силу с 1 января 2021 года.

[~DETAIL_TEXT] =>

Законом закрепляется три вида дистанционной работы:

дистанционная работа (на время действия трудового договора);

временная дистанционная работа (на время, установленное трудовым договором);

комбинированная дистанционная работа (чередование стационарной занятости на рабочем месте и дистанционной работы).

Теперь работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционную (удаленную) работу в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Работник, который находится на удаленной работе, также имеет право на отпуск, командировку. При временной нетрудоспособности дистанционный работник обязан направить работодателю оригиналы необходимых документов по почте заказным письмом с уведомлением, либо представить сведения о серии и номере листка нетрудоспособности, сформированном в электронном виде.

Режим рабочего времени на удаленной работе работник определяет самостоятельно, если данное условие не установлено коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

Перевод на удаленный режим работы не может служить основанием для снижения заработной платы. При этом работодателю дали право уволить дистанционного работника, если он в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь с работодателем.

Закон о дистанционной работе вступает в силу с 1 января 2021 года.

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 18.12.2020 17:35:44 [~DATE_CREATE] => 18.12.2020 17:35:44 [CREATED_BY] => 676 [~CREATED_BY] => 676 [TAGS] => [~TAGS] => [TIMESTAMP_X] => 18.12.2020 17:35:44 [~TIMESTAMP_X] => 18.12.2020 17:35:44 [MODIFIED_BY] => 676 [~MODIFIED_BY] => 676 [IBLOCK_SECTION_ID] => 429 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 429 [DETAIL_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/ [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 437161 [TIMESTAMP_X] => 18.12.2020 16:35:44 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 682 [WIDTH] => 1024 [FILE_SIZE] => 118600 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/dd1 [FILE_NAME] => trudovoy-kodeks.jpg [ORIGINAL_NAME] => трудовой кодекс.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 7a152dfd9d5a6ec1dea7a66359348167 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/dd1/trudovoy-kodeks.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/dd1/trudovoy-kodeks.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/dd1/trudovoy-kodeks.jpg [ALT] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [TITLE] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе ) [~DETAIL_PICTURE] => 437161 [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 437160 [TIMESTAMP_X] => 18.12.2020 16:35:44 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 333 [WIDTH] => 500 [FILE_SIZE] => 89141 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/605 [FILE_NAME] => trudovoy-kodeks.jpg [ORIGINAL_NAME] => трудовой кодекс.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 98758407d41062a093cc6611ed825606 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/605/trudovoy-kodeks.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/605/trudovoy-kodeks.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/605/trudovoy-kodeks.jpg [ALT] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [TITLE] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе ) [~PREVIEW_PICTURE] => 437160 [LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 319236 [~EXTERNAL_ID] => 319236 [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => 17.12.2020 16:32:00 [ACTIVE_TO] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PRODUCT] => Array ( [TYPE] => [AVAILABLE] => [MEASURE] => [VAT_ID] => [VAT_RATE] => [VAT_INCLUDED] => [QUANTITY] => [QUANTITY_TRACE] => [CAN_BUY_ZERO] => [SUBSCRIPTION] => [BUNDLE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [COMMON_NEWS] => Array ( [ID] => 1578 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выводить в общих новостях? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => COMMON_NEWS [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выводить в общих новостях? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 777437 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [MAIN_DISPLAY] => Array ( [ID] => 1579 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выводить на главной в слайдере? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN_DISPLAY [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выводить на главной в слайдере? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 777438 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [DOP_PHOTO] => Array ( [ID] => 1765 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Дополнительные фотографии [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DOP_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => Y [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Дополнительные фотографии [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [NEWS_VIDEO] => Array ( [ID] => 1766 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Видео [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NEWS_VIDEO [DEFAULT_VALUE] => Array ( ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => video [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [BUFFER_LENGTH] => 10 [CONTROLBAR] => bottom [AUTOSTART] => N [VOLUME] => 90 [SKIN] => [FLASHVARS] => [WMODE_FLV] => transparent [BGCOLOR] => FFFFFF [COLOR] => 000000 [OVER_COLOR] => 000000 [SCREEN_COLOR] => 000000 [SILVERVARS] => [WMODE_WMV] => windowless [WIDTH] => 400 [HEIGHT] => 300 ) [HINT] => [~NAME] => Видео [~DEFAULT_VALUE] => Array ( ) [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [NEWS_DOC] => Array ( [ID] => 1767 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NEWS_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [HIGHLIGHT] => Array ( [ID] => 1845 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выделить новость как ЧМ 2018? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => HIGHLIGHT [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выделить новость как ЧМ 2018? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 777439 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [COLOR_TITLE] => Array ( [ID] => 1846 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Цвет заголовка ЧМ 2018 [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => COLOR_TITLE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDPalette [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Цвет заголовка ЧМ 2018 [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [OFFERS] => Array ( ) [OFFER_ID_SELECTED] => 0 [ITEM_PRICE_MODE] => [ITEM_PRICES] => Array ( ) [ITEM_QUANTITY_RANGES] => [ITEM_MEASURE_RATIOS] => [ITEM_MEASURE] => Array ( ) [ITEM_MEASURE_RATIO_SELECTED] => [ITEM_QUANTITY_RANGE_SELECTED] => [ITEM_PRICE_SELECTED] => [CAN_BUY] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [BACKGROUND_IMAGE] => [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 429 [~ID] => 429 [MODIFIED_BY] => 5 [~MODIFIED_BY] => 5 [CREATED_BY] => 174 [~CREATED_BY] => 174 [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области [~NAME] => Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 47 [~LEFT_MARGIN] => 47 [RIGHT_MARGIN] => 48 [~RIGHT_MARGIN] => 48 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => 7be7ce55dd48ecd1b1077f80d56b11f3 [~TMP_ID] => 7be7ce55dd48ecd1b1077f80d56b11f3 [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 429 [~ID] => 429 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области [~NAME] => Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) ) [~BUY_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=BUY&id=319236 [BUY_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=BUY&id=319236 [~ADD_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD2BASKET&id=319236 [ADD_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=ADD2BASKET&id=319236 [~SUBSCRIBE_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=319236 [SUBSCRIBE_URL] => /current-activity/cooperation/news/319236/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=319236 [CATALOG_MEASURE_NAME] => [~CATALOG_MEASURE_NAME] => [CATALOG_MEASURE_RATIO] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [ELEMENT_CHAIN] => С 01 января 2021 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации о дистанционной работе [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) [DETAIL_PICTURE_SMALL] => Array ( [src] => /upload/resize_cache/iblock/dd1/300_200_1/trudovoy-kodeks.jpg [width] => 300 [height] => 199 [size] => 44133 ) [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 17 Декабря 2020, 16:32 [PATH] => Array ( ) )
Поделиться: