По предложению экспертного совета по вопросам кадровой политики при комитете по труду и занятости населения Волгоградской области в государственном казенном учреждении Волгоградской области Центр  занятости населения Старополтавского района назначен новый директор центра занятости населения.

В целях повышения роли деловой, социально-активной женщины в жизни государства и общества, раскрытия потенциала женского участия в решении задач регионального развития в течение года проводится конкурс "Успех" 2017.

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области уведомляет о проведении независимой антикоррупционной экспертизы проекта приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 05 июня 2015 г. № 220 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области и Методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области"

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области уведомляет о проведении независимой антикоррупционной экспертизы проекта постановления Администрации Волгоградской области "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 14 апреля 2015 г. № 164-п "Об утверждении Порядка предоставления в 2015 году субсидий на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области уведомляет о проведении независимой антикоррупционной экспертизы проекта приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 16.01.2017 №9 "Об организации проведения общественных работ в Волгоградской области в 2017 году"

Теперь для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от 14 до 15 лет устанавливается продолжительность ежедневной работы (смены) – 4 часа.

Более 28 тысяч жителей Волгоградской области из числа молодежи и граждан, ищущих работу, в течение первого полугодия приняли участие в профориентационных мероприятиях проекта "Промышленности – достойные кадры"

Более 80 представительниц неполных, многодетных семей, а также семей, воспитывающих малолетних детей, приняли участие в специализированной ярмарке вакансий с привлечением работодателей, предлагающих гибкие формы занятости.

Заинтересованные работодатели могут подать заявки о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год до 28 июля 2017 г. с использованием автоматизированного информационного комплекса "Миграционные квоты".

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области уведомляет о проведении независимой антикоррупционной экспертизы проекта приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области "Об утверждении квалификационных требований к специальностям и направлениям подготовки, необходимые для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в структурных подразделениях комитета по труду и занятости населения Волгоградской области"